Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Creditreform 
Düsseldorf/Neuss 
Roumen, 
Waterkamp 
& 
Coll. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 6 Monaten keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Info über Dauer, Interesse oder gar den Status wäre echt nett gewesen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung bei Creditreform Düsseldorf / Neuss Waterkamp, Zirbes & Coll. KG!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt viel Aufwand für nichts. Meine Gehaltsvorstellungen seien deutlich über den etablierten Gehaltsmodellen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Erstgespräch äußerte ich meinen Gehaltswunsch. Daraufhin wurde ich zu einem Folgegespräch eingeladen und zu einer Präsentation aufgefordert. Beim Folgegespräch wurde seitens der Gesprächspartner nicht mehr über das Gehalt verhandelt und der Gehaltswunsch vom Erstgespräch wurde vermerkt. Die Präsentation erforderte einen Aufwand von ca. 3 Std. und verlief seitens der Geschäftsführung zufriedenstellend ab.
Einer Absage ist nichts entgegenzusetzen. Leider verstehe ich nicht, warum Sie mir als Bewerber wohlwollend das Gefühl vermittelten gemäß meiner genannten Voraussetzungen ein geeigneter Kandidat zu sein. Mich anschließend zum Folgegespräch (1.5 Std.) einluden, eine Präsentation verlangten und nach wie vor ein positives Gefühl vermittelten. Abschließend übersandten Sie mir eine Absage per Email :(
Liebe Creditrefom, der zeitliche Aufwand stand für mich persönlich absolut nicht im Verhältnis. Mein Gehaltswunsch wurde u. a. am üblichen Gehaltsbenchmark gemessen und orientiert sich am Wettbewerb.
Verbesserungsvorschläge:
Inhaltlich hätten Sie nach dem Erstgespräch bereits eine Entscheidung treffen können, (Zeitaufwand: 1.5 Std.). Zudem fehlt mir die konstruktive Kritik und Transparenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden