3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Info über Dauer, Interesse oder gar den Status wäre echt nett gewesen
Man erhält weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage.
Beim Erstgespräch äußerte ich meinen Gehaltswunsch. Daraufhin wurde ich zu einem Folgegespräch eingeladen und zu einer Präsentation aufgefordert. Beim Folgegespräch wurde seitens der Gesprächspartner nicht mehr über das Gehalt verhandelt und der Gehaltswunsch vom Erstgespräch wurde vermerkt. Die Präsentation erforderte einen Aufwand von ca. 3 Std. und verlief seitens der Geschäftsführung zufriedenstellend ab.
Einer Absage ist nichts entgegenzusetzen. Leider verstehe ich nicht, warum Sie mir als Bewerber wohlwollend das Gefühl vermittelten gemäß meiner genannten Voraussetzungen ein geeigneter Kandidat zu sein. Mich anschließend zum Folgegespräch (1.5 Std.) einluden, eine Präsentation verlangten und nach wie vor ein positives Gefühl vermittelten. Abschließend übersandten Sie mir eine Absage per Email :(
Liebe Creditrefom, der zeitliche Aufwand stand für mich persönlich absolut nicht im Verhältnis. Mein Gehaltswunsch wurde u. a. am üblichen Gehaltsbenchmark gemessen und orientiert sich am Wettbewerb.
Verbesserungsvorschläge:
Inhaltlich hätten Sie nach dem Erstgespräch bereits eine Entscheidung treffen können, (Zeitaufwand: 1.5 Std.). Zudem fehlt mir die konstruktive Kritik und Transparenz.