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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Hagen Berkey & Riegel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Hagen Berkey & Riegel
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creditreform Hagen Berkey & Riegel
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gute offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch auf allen Ebenen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein respektvolles Miteinander mit einem tollen Zusammenhalt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung, Mitarbeiterfrühstücke, Feiern….was will man mehr

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Vorgesetzte mit offener Kommunikation; Feedback ist immer erwünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

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