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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
DiensthandyEs hat eine tolle Einarbeitungszeit mit viel Herzblut stattgefunden. Nette und humorvolle Kollegen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete auf Vertrauensbasis.
Tatsächlich einfach alles. Ich hatte bisher nie den Grund mich zu beschweren. Ein wirklich toller Arbeitgeber, der es einem ermöglicht mit Freude und Freunden zu arbeiten.
Das es eine Atmosphäre gibt die ich bis dato noch nirgendwo gefühlt habe.
Ich bin hier super zufrieden! Wie ich schon gesagt habe, sind wir meiner Meinung nach einer der besten Ausbildungsbetriebe den man sich wünschen kann.
Das Betriebsklima ist hervorragend, hier wird man immer herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort wohl.
Nach sechs Monaten kann ich nichts schlechtes finden.
Neue Azubis erste Aufgaben direkt am Anfang geben, die sie auch über einen längeren Zeitraum erledigen können. Speziell in der IT.
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Hagen Berkey & Riegel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr und die Türen sind für jeden und möglichst zu jeder Zeit geöffnet.
Sehr nette Vorgesetzte mit offener Kommunikation; Feedback ist immer erwünscht.
Sehr eng am geschehen. Sehr Fürsorglich und vorausschauend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Und wer sich gut macht hat auch definitiv die Chance die Karriereleiter heraufzusteigen.
Freie Auswahl bei Fortbildungen ist gegeben.
Die übernahmechane besteht, natürlich wird dies auch an eigenem engagement bemessen. Zu weiteren Aufstiegsmöglichkeieten kann ich keine Angeben machen.
