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Creditreform 
Köln 
v. 
Padberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Werkstudent:in Bewertungen

2 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Creditreform Köln v. Padberg haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen Creditreform Köln v. Padberg als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Ausgezeichnete Arbeitsumgebung

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist einfach super !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöner Job, bei dem man auch was dazulernt:)

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Creditreform Köln v. Padberg durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Creditreform Köln v. Padberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Creditreform Köln v. Padberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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