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Creditreform 
Mannheim 
Dangmann 
KG
Bewertung

Krisensicherer Job mit abwechslungsreicher Arbeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat jemand geschrieben, dass den guten Bewertungen nicht getraut werden darf.

Deshalb ein kleiner Faktencheck:
Corona-Prämie ausbezahlt;
Energiepauschale freiwillig zusätzlich geleistet;
Jahresprämien;
Tankgutscheine monatlich;
Betriebliche Krankenversicherung;
VWL;
Jobticket;
Obstkorb;
Kaffee und Wasser gratis;
Gleitzeit; Homeoffice;
Überstunden abfeiern;
bis zu 33 Tage Urlaub möglich;
Jubiläums- und Weihnachtsfeiern;
Wandertage;
Mehrtägige Betriebsausflüge ins europäische Ausland;
jährliches Fußballturnier im Firmenverbund;
Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz und E-Learning);
krisenfester Arbeitgeber(Risiko- und Forderungsmanagement haben immer Konjunktur);
immer wieder neue Kundenlösungen;
moderne Arbeitsplätze (2 Bildschirme, Headset, WebCam);
Update 2023: Fahrrad-Leasing mit Zuschuss Arbeitgeber möglich
Update 2024: Sozialräume haben Lounge-Charakter
Update 2024: Geschäftsräume wurden renoviert
Update 2024: Es wurde eine 1x wöchentliche Lunch-Time eingeführt (wechselnde Lieferanten - wird vom Arbeitgeber komplett übernommen)
Update 2024: Inflationsausgleich (im gesetzlichen Rahmen) 3 Jahre voll ausbezahlt

Ausblick 2025: Modernisierung der Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen angekündigt;

Das Ganze macht in der Summe ein tolles und motiviertes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische (ist erkannt worden und wird zeitnah umgesetzt)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Mobiles Arbeiten 2x die Woche möglich. Flexible Arbeitszeit. Vertrauensarbeitszeit bei Zielerfüllung.

Kommunikation

Kollegialer Umgang untereinander, offene Ohren nach "oben und nach unten"

Kollegenzusammenhalt

Gut. Keiner wird ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Gut. Der Job ist allerdings kein "Pony-Hof" und herausfordernd, aber alles machbar (dank Unterstützung der Kollegen und der Geschäftsleitung)

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr; offene Kommunikation von Zahlen / Daten / Fakten. Interesse auch an der Einführung von neuen Trends (Digitalisierung, Technik etc.)

Interessante Aufgaben

Absolut. Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen. Unterschiedliche Unternehmensgrößen. Man hat es mit Ansprechpartnern aus kleineren Handwerksunternehmen genauso zu tun wie mit Vorstandsmitgliedern aus S-DAX Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle dazu und bin seit über 35 Jahren im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Gut. Viel Platz im Innendienst. Heim-Arbeit für Außendienst wird unterstützt, auch finanziell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht: Das was machbar ist, wird umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum + leistungsorientiert Vergütung. Neu ist eine betriebliche Krankenversicherung, die der Arbeitgeber finanziert.

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CREDITREFORM ;-)

Karriere/Weiterbildung

Online-Seminare werden permanent angeboten und werden in aller Regel bei Interesse auch genehmigt.


Gleichberechtigung

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