5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man einen Tag Homeoffice machen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in einigen Abteilungen Mobbing sowie systematisches Ausgrenzen gebilligt wird. Des Weiteren sollte man auf seine Abteilungsleitungen sowie deren Vertretung achten, dass man diese nicht bis zur Inkompetenz befördert.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter (manchen Kollegen wurde mehr Homeoffice ANGEBOTEN) z.b. gleich viele Homeoffice tage für alle.
Die Chefin sieht man wenn man glück hat 3-5 mal im Jahr (da sind auch die Firmenfeiern mit eingerechnet)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz auf den Tag und die Laune des Vorgesetzten an ... mal gibt es gute Tage, bei den anderen muss man aufpassen was man tut oder sagt.
Work-Life-Balance
Um den Schein zu waren wird es hoch angepriesen aber wenn man mal früher gehen möchte muss man regelrecht darum betteln.
Das Thema Gleitzeit: hier wurde man schief angeguckt wenn man nicht um 7:30 am Tisch sahs sondern mal später ins Büro kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden vehement abgelehnt. Es werden nur die vom Unternehmen vorgeschriebenen Schulungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Fehlern bei anderen Kollegen gesucht und das Systematisch. Unbeliebten Aufgaben, diese werden nach Möglichkeit bei anderen abgeladen. Mit einigen Kollegen kann man gut zusammenarbeiten... mit anderen leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt, darunter fällt auch das man ihnen mehr durchlässt als anderen Kollegen/Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz auf den Tag und die Laune des Vorgesetzten an. Es wird wenn es schlecht für einen läuft systematisches ausgrenzen sowie Mobbing betrieben.
Arbeitsbedingungen
schimmelige Bäder, Flure die nach zigarettenrauch stinken wenn mal vergessen wurde die Tür hinter sich zu schließen.
Kommunikation
Es werden anfragen für Personalgespräche zwischen den Türen geklärt genauso wie Probleme im Team. Hier kommt es ganz drauf an mit wem man redet und wann man es tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kann man immer streiten. Es wird aber auch nie in Personalgesprächen die Möglichkeit geboten dieses anzupassen.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind mehr interessant als andre aber das hat man ja überall.
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Ich war der Interne Softwareentwickler und Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in einem Investiert, man lässt den Mitarbeiter nicht im Stich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute überwiegt das schlecht, wie bereits erwähnt Gehalt und die Homeoffice option sind das kleine Manko für mich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten in der Entwicklung der Software, Gehalt anpassen und die Homeoffice Option etwas erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten waren auf Augenhöhe, es gab nicht zu beanstanden die Kollegen waren sehr nett und man hat gemeinsam gelacht.
Work-Life-Balance
Es gab die Homeoffice option aber leider zu wenig, ansonsten waren die Arbeitszeiten flexibel
Kollegenzusammenhalt
Es gab keine Sticheleien zwischen den Kollegen, wir haben uns gemeinsam unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Super und mit anstand und Respekt gegenüber Arbeitnehmer
Kommunikation
Super Kommunikation, wenn man Probleme hatte waren die für einen da
Gehalt/Sozialleistungen
Ja gehalt ist ein Thema aber wo ist es heutezutage optimal
Interessante Aufgaben
War sehr interessant in die Wirtschaftssparte einzutauchen, auch das Entwickeln hat sehr viel spaß gemacht, aber leider war das eingeschränkt da man mit einem Softwareprodukt arbeiten musste der auf Javascript entwickelt wurde, aber selbst dort konnte man nicht das volle Potenzial von Javascript ausschöpfen, das ist dass was ich bemägele
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation und flexibel planbare Arbeitszeit, um Kinderbetreuung zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Angebot für HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Osnabrück Unger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Creditreform Osnabrück Unger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Osnabrück Unger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.