Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Creditsafe 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Laute Firma ohne null Kommunikation

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 als Junior Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Junior Recruiter beworben. Ich wurde daraufhin angerufen. Es folgte ein kurzes Telefoninterview. Weiteres Vorgehen: Gespräch vor Ort. Als ich dort ankam, erwartete mich das Chaos. Meine Gesprächspartnerin war zuerst nicht zugegen. Ich musste stehend im Eingang der Firma warten. Als die Personalreferentin später aufschlug, entschuldigte sie sich kurz und bat mich ihr zu folgen. Ich wurde durch das Großraumbüro geführt, was sich aber eher als Großraumdisco entpuppte, in der Scooter-ähnlich die Teamleiter "motivierende" Zielvorgaben etc. lautstark kundgetan haben. Das kam mir alles wie in einem schlechten amerikanischen Film vor. Am Ende des Ganges wurde ich in einen großen, unaufgeräumten Meetingraum geschoben (der für die morgendlichen Motivationsansprachen). Das Gespräch lief standardmäßig ohne besondere Höhepunkte ab. Am Ende wurde eine Rückmeldung in exakt zwei Woche vereinbart, weil wohl noch andere Kandidaten der engeren Wahl folgen würden (ja, ich war scheinbar in der letzten Runde und bin am Endgegner gescheitert...). Am besagten Tag und in der Folge wartete ich vergeblich auf eine Rückmeldung. Unter der auf der Visitenkarte angegebenen Nummer konnte ich nie jemanden erreichen und auf meine fragende E-Mail erfolgte auch nie eine Reaktion. Wenn man Termine verbindlich vereinbart, sollte man die auch einhalten. Ich rate daher von diesem Unternehmen dringend ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Disko Karnevalbesuch!

1,0
Bewerber/inHat sich als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Laden ist ein wilder Mix aus allem möglichen. Es läuft die ganze Zeit laute Einpeitscher-Musik und alle Mitarbeiter stehen in einem Großraumbüro wie die Hühner auf der Stange(es gibt keine Stühle an den hohen Tischen).
Die Personaler sind übertrieben gekünstelt und sehr aufgereget (Update: Selbst ein Personaler hat den Job gewechselt)
Im Gespräch wird klar: Alles muss immer ganz schnell gehen und eigentlich wissen sie gar nicht welcher Aufgabenbereich ausgefüllt werden soll. Ich habe mich auf eine Marketingstelle beworben, hatte aber das Gefühl eigentlich nur B2B-Vertrieb machen zu müssen.
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen:Viel Freude für die Berufsgenossenschaft oder einen Sicherheitsbeauftragten.
P.S. Bewerb Euch dort und schaut es Euch an, man kann es sich wirklich nicht vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Laute Musik in einem Großraumbüro ist etwas gewöhnungsbedürftig

2,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde eine ganz andere Position im Vorstellungsgespräch angeboten. Die Personen mit denen ich eigentlich das Gespräch haben sollte, sind gar nicht gekommen.
Danach nie wieder was gehört.

Bewerbungsfragen

Ihre Libliengsbar....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Call Center = AUSBEUTUNG

2,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Übertrieben gekünstelte Freundlichkeit.
Kindergartenniveau im Großraumbüro.
Der Arbeitsschutz hätte seine helle Freude bei einem Rundgang.
Von Hygiene im Büro und den Toiletten wird nicht viel gehalten.
Junge Menschen geraten in Abhängigkeit mit psychologischen Dauerschäden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Gespräch zu viert

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war an sich sehr angenehm, obwohl mir drei Personen gegenüber saßen, aber alle sind nett und freundlich gewesen. Teilweise wird die Persönlichkeit getestet, um sicher zu gehen, ob man dazu passt. Evtl. werden ein paar Fangfragen gestellt.
Ein bisschen sehr laut fand ich die Musik, die aus dem Großraumbüro von nebenan herüberschallte.
Außerdem platzte ein Mitarbeiter ins Gespräch ohne sich zu entschuldigen und obwohl ein Schild an der Tür hing: "Besetzt". Vielleicht war das einfach nur ein Test, um festzustellen, ob ich den Faden verlier.

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen die gestellt wurden, sind zu beantworten und wenn man etwas nicht genau weiß, einfach sagen. Auf Ehrlichkeit und Offenheit wird dort viel Wert gelegt.
  • Was mir gar nicht gefallen hat, war die Antwort auf meine Frage, wie mit Fehlern generell umgegangen wird. Es geht ja immer mal wieder was schief, was ja auch normal ist.
  • Die Antwort war, dass sich dann gern mal angebrüllt wird, also man einfach mal lautstark dem Anderen sagt, wie sch***e das ist.
  • Von mir wird aber verlangt, dass ich zu Kunden etc. immer freundlich sein soll. Sowas erwarte ich allerdings auch vom Arbeitgeber. Ich hätte keine Lust darauf, so runtergemacht zu werden und das wahrscheinlich noch vor allen anderen Mitarbeitern. Das fördert das Betriebsklima in keinster Weise.
  • Bevor man sich auf diese Firma wirklich einlässt, sollte man UNBEDINGT (!!!) die Bewertungen lesen, von den (ehem.) Mitarbeitern. Diese sind auch auf Kununu zu finden oder direkt bei der Firma gibt es diesen Button.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, Professionell und doch etwas verrückt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ging fix und war von Anfang bis Ende angenehm. So machts wirklich Spaß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller als hier bekommt nur selten eine Zu-/Absage!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn man jung und dynamisch ist (damit meine ich nicht das Alter) und erfolgreich sein will, wird man hier auf jeden Fall fündig. Hier werden Unternehmer im Unternehmen gesucht, die was erreichen wollen und dementsprechend gut vergütet werden wollen. Dieser Arbeitgeber ist ein Top-Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wahrheit auf den Tisch, sagen Sie worum es wirklich geht

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 als Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kam mir vor wie beim Fasching, ein Mitarbeiter in Roter Perücke, lautstarke Musik im Hintergrund, naja

Bewerbungsfragen

  • Warum sind Sie der richtige.....
  • ,
  • Kurz angerissener Lebenslauf
  • Können Sie kurzfristig zum....beginnen. Aber nie wieder eine Antwort erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Technical Customer Support Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden