9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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aktuell wenig bis gar nichts mehr
die Umwandlung in eine reine Leadschleuder
Sich und BauFi48 umbenennen und den guten Ruf der Marke Creditweb somit nicht weiter verschlechtern
spricht für sich (und gegen Creditweb als AG)
Beim Endkunden ist keines mehr vorhanden
gibt es leider nicht mehr
erst einmal wäre Bildung an sich schon toll
gibt es beides tatsächlich immer noch
soll es angeblich ab und an geben
war schon mal viel besser als jetzt
dazu gibt es bereits einige Kommentare im Internet Besser ist es sicher nicht geworden
das ist kein Verhalten sondern mehr ein Vorenthalten
Die Arbeitsbedingungen erhöhen die Vorfreude auf das Wochenende immens
einer der ganz wenigen Punkte, die annähernd das Niveau gehalten haben
Die neue Führungsriege und deren Geschlecht ist recht gleichgeschaltet (männlich)
sucht man mittlerweile leider vergeblich
Die Firmenfarbe.
Richtig schlecht nichts, aber auch nichts richtig gut.
Mehr Transparenz
Transparenz, Offenheit und vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten
... nichts was nicht zu ändern ist, sonst wäre ich nicht mehr an Bord ...
GF sollte mehr auf die Initiativen der einzelnen Mitarbeiter eingehen ...
Jeder für jeden ...
HomeOffice, freie Zeiteinteilung und Ergebnis schlägt Anwesenheit
eine faire 60/40 Regelung mit diversen Bonusmöglichkeiten, hoher Einsatz führt zu sehr attraktiven Erträgen
Digitalisierung sei Dank ist das Druckaufkommen stark gesunken ...
gemeinsames Arbeiten, Mittagessen und wenn Hilfe gebraucht wird, ist immer jemand zur Stelle ,,,
Unterstützung wenn Sie gebraucht wird und ansonsten ... lange Leine, Tipps und Emphatie ...
Neue Hardware wäre angesagt
im Team top, in der Company - da geht noch etwas ...
Jeder nach seinen Fähigkeiten und Interessen, wer sich einbringen will ist willkommen, ansonsten Freiraum und "jeder nach seinen Möglichkeiten und seinem Willen " ...
Offenheit
Bessere Hardware
Home-Office und Flexibilität
Bezahlung und freie Zeiteinteilung
Prozessesgestaltung
Prozesse unbedingt optimieren durxh einführung eines guten CRM Systems mit Verknüfung zu Outlook, mehr Vertriebsaktivitäten eitens desArbeitgebers
viel Spaß mit den Kollegen, jederzeit wird jeder unterstützt
gut dennoch durch Messepräzens und anderen Aktivitäten kann dies verbessert werden
TOP : mehr als freie Zeiteinteilung und Angebot HomeOffice wenn benötig geht nicht
Schulungen bei Bedarf., echte Weiterbildung nur durch eigene Initiative
Gehalt gut, Sozialleistungen verbesserunsgfähig
noch muss viel zu viel gedruckt werden
einfach TOP
alle werden gleich gut behandelt ob Alt oder Jung und alle Verhalten sich vorbildlich im Umgang miteinander
gerade in Neubesetzung
es fehlt an CRM und anderen vereinfachten Prozessen
unter Kollegen Top seitens Unternehemns geht manchmal Informationen unter
besser geht es nicht
Gewinnung Vertriebspartner und Vermittlung von finanzierung ist mein Steckenpferd
kurze Entscheidungswege, Kundenorientierung, traumhaftes Team und viele Möglichkeiten der Mitbestimmung
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Intensivere Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten
sehr dynamisches Unternehmen und sehr locker im Umgang. Man meint es mit der Kundenzufriedenheit wirklich ernst, dass hat mich sehr positiv überrascht und kannte ich so nicht.
Man braucht schon Eigeninitiative, fast schon wie im Startup. Etwas mehr Regeln und Vorgaben wären gut.
vertrauensvoll, seriös, unterstützt, großzügig, offene Kommunikation, Top-Technik, Kundenbestand vorhanden - es macht wirklich Spaß, da zu arbeiten.
fällt mir nichts ein!
es passt ganz einfach