Tolles Arbeitsklima und viel Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte Arbeitsklima, die Benefits und die Gleitzeiten. Ebenfalls die Diversität meiner Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannter und lockerer Umgang unter den Kollegen, dennoch fokus- und produktivitätsorientiert. Es gibt viele Benefits-Möglichkeiten vom Unternehmen.
Kommunikation
Man wird ausreichend über Fortschritte, Ereignisse und Neuigkeiten in regelmäßigen Meetings, Info-Veranstaltungen und über das Intranet informiert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf vereinzelte Ausnahmen spricht man sich hier sofort aus, wenn man anderer Meinung ist. Transparenz ist hier sehr wichtig. Dabei bleibt es stets in einem freundlichen Umgang.
Work-Life-Balance
Problemlose Urlaubsbeantragung und Gleitzeiten unter der Woche. Das sorgt für hohe Flexibilität. Samstag und Sonntag ist immer frei. Da bleibt genug Zeit für Familie, Hobbys etc.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung ist wichtig und wird oft erfragt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in Abteilungen, wo die Aufgaben mehr oder weniger festgelegt sind.. Die Arbeitsaufteilung ist dabei fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Überwiegend "Jüngere" eingestellt. Die Expertise und die Arbeit der "älteren" Kollegen wird sehr geschätzt und an ihnen wird festgehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung. Ausreichend Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Motto "Trade Beyond" wird auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein abgedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Befriedigendes Gehalt und Pünktliche Auszahlung
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du CREMER ERZKONTOR als Arbeitgeber insgesamt sehr positiv wahrnimmst.
Toll, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre so sehr zufrieden bist und Du die Flexibilität der Arbeitszeiten und die vielen Benefits sehr schätzt.
Einer unserer vier Unternehmenswerte ist "gemeinsam mehr erreichen". Teamwork, ein respektvoller Umgang und Vertrauen sind für uns daher essenziell. Entscheidend ist für uns außerdem eine transparente Kommunikation und das die Mitarbeitenden ihre Ideen gerne einbringen, denn so können wir von einander lernen.
Du sprichst an, dass wir überwiegende "Jüngere" einstellen. Für das ERZKONTOR ist der Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitenden sehr relevant. Wir haben viele langjährige Mitarbeitende bei uns an Bord, die mit uns schon ihr 25-jähriges oder 40-jähriges Jubiläum gefeiert haben und ihre Expertise gerne an die jüngeren Mitarbeitenden weitergeben, damit wir das Unternehmen auch für die Zukunft gut aufstellt ist.
Wir danken Dir erneut für Deine Bewertung und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei CREMER ERZKONTOR.
Dein People & Organisation - Team