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CREMER 
ERZKONTOR 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

CREMER ERZKONTOR - Beyond Employer

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Die Offenheit für Anregungen und Ideen, wer sich einbringen möchte, bekommt hier seine Chance. Das Betriebsklima ist fabelhaft, Kollegen sind für einander da. Man merkt, dass besonders mit Hinsicht als Ausbildungsbetrieb, sich das Erzkontor in der Verantwortung sieht, jungen Menschen eine fundierte Grundlage für ihre berufliche Zukunft zu geben. Sie bereiten einen nicht nur bestmöglich auf die Absolvierung der jeweiligen Ausbildung und eine nachfolgende Übernahme vor, sondern geben einen darüber hinaus etwas für's Leben mit.

Die Ausbilder

Sehr fundierte Ausbildung. Frühes involvieren in Projekte. Vollständige Unterstützung.

Spaßfaktor

Der Tagesablauf ist sehr Abwechslungsreich, weswegen es nie langweilig wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Möglichkeit verschiedenster Dienstreisen. Auch in der Ausbildung. Beispielsweisen zu den Werken, oder zur Unterstützung und Repräsentation auf internationalen Messen. Längere Auslandsaufenthalte und Variationen sind ebenfalls möglich.

Variation

Regelmäßiger Abteilungs- und Aufgabenwechsel. Ausführliche Einarbeitung. Transparenz der Geschäftsfelder und -prozesse. Ausführliche und intensive Betreuung des HR‘s und der Ausbilder.

Respekt

Sehr kollegiales Umfeld. Das Arbeiten und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Durch die flachen Hierarchien, ist Respekt ein wichtiger Faktor, der definitiv in beide Richtungen vorhanden ist.

Karrierechancen

Einbringung ist stets gerne gesehen. Offen für Ideen und deren Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Im Erzkontor herrscht ein produktives und kollegiales Umfeld. Es finden regelmäßig außer- und innerbetriebliche Events, in Form von AfterWorks, TeamEvents und sonstigen Feierlichkeiten mit den Kollegen statt.

Ausbildungsvergütung

Angemessene Vergütung, sowie zusätzliche Benefits Programme, das Gehalt wird überaus Pünktlich bezahlt.

Arbeitszeiten

Durch das flexible Arbeitszeiten Modell, ermöglicht es berufliches und privates perfekt zu koordinieren. Insbesondere ist dies auch hilfreich in der Ausbildung, da man seine Lernprozesse zeitlich optimieren kann, ohne dass man die Arbeit vernachlässigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Willwater, HR Manager
Lea WillwaterHR Manager

Liebe/r CREMER ERZKONTOR Auszubildende/r,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Ausbildung und der Betreuung so zufrieden bist.

Ein abwechslungsreicher Tagesablauf, spannende Aufgaben und ein produktives, kollegiales Umfeld sind uns sehr wichtig, deshalb freuen wir uns, wenn Du dies ebenfalls positiv auffasst.

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen auch während der Ausbildung sind für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung notwendig und sehr wichtig. Schön, dass Du das genauso siehst.

Um die Ausbildung so gut wie möglich auch mit dem Privatleben zu vereinbaren, haben wir ein sehr flexibles Arbeitszeit-Modell implementiert, damit dies für alle darstellbar ist. Es freut uns, dass Dich dies bei Deiner Ausbildung gut unterstützt.

Wir danken Dir erneut für Dein Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei CREMER ERZKONTOR.

Dein People & Culture - Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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