15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice- Möglichkeiten
Fällt mir gerade nichts ein
Vom ersten Tag an, bin ich herzlich aufgenommen worden und meine vielen Fragen sind geduldig beantwortet worden.
Liegt auch ein Stück an einem selbst. Für mich passt es!
Weiterbildung wird definitiv unterstützt und gefördert. Ob finanziell, oder mit mehr Homeoffice aber auch mit vorübergehenden Teilzeitregelungen.
Raum nach oben gibt es immer ;o)
Keine Einzelkämpfer! Wir ziehen alle an einem Strang! Auch wenn es mal stressig wird!
Altersmäßig bunt-gemischtes Team. Es werden auch neue Mitarbeiter 50+ eingestellt.
Hochwertige und moderne Büroausstattung. Es wird in die Räume investiert.
Aufgrund neuer Strukturen hat sich auch die Kommunikation im Unternehmen verbessert.
Zu den Mandanten her Top aber unter Berufskollegen wird oft gesagt, dass dort die Leute ein und aus gehen.
Homeoffice oder spontane Termine sind definitiv nicht gerne gesehen. 1 Min. zu früh aus gestempelt am PC wird direkt Hinterfragt.
Hier kommt es Stark auf die Vermarktung vom Mitarbeiter an. Der eine Verdient sehr wenig, der andere sehr viel und das für die selbe Tätigkeit.
Hier wird es einem Schwer gemacht, sich in die bereits verfestigte Gruppe zu integrieren.
Hier sollte man aufpassen, was man wem sagt. Wird gerne verdreht und bei anderen gegen einen verwendet.
Apotheken etc. muss man mögen.
Der Team Zusammenhalt ist sehr groß, man wird mit einem Problem nicht alleine gelassen, jeder hilft jedem.
Der Arbeitsplatz ist sehr digital eingerichtet.
Der Grad der Digitalisierung ist vorbildlich. Das Verhältnis der einzelnen
Kollegen ist erstrebenswert.
Fehlende Wertschätzung
Den einzelnen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Dies beginnt schon bei einem einfach "Guten Morgen" am Tag. Den einzelnen Mitarbeiter nicht mehr mit dem Grundgedanken "jeder ist ersetzbar" behandeln.
Lob wird selten ausgesprochen. Falls doch erfolgt dies lediglich durch die Teamchefs.
Unter den Mandanten genießt die Kanzlei einen guten Ruf. Unter Berufskollegen hat sich jedoch die Aussage "dort gibt man sich die Klinke in die Hand" durchgesetzt, da eine hohe Mitarbeiterrotation herrscht.
Durch Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit und der Möglichkeit fürs Homeoffice ist eine gute Balance gegeben. Spontaner Urlaub durch private Angelegenheiten werden gewährt. Der gesamte Urlaub kann in der Regel genommen werden.
Die Mitarbeiter werden mehrfach im Jahr durch Schulungen up to date gehalten.
Das Gehalt ist mittelmäßig. Jeder Mitarbeiter hat eine private Krankenversicherung mit einem Budget von ca. 900 EUR.
Zusatzzahlungen wie den Inflationsausgleich worden nicht genutzt. Eine jährliche Anpassung des Gehalts an die Inflation erfolgt ebenfalls nicht. Gehaltserhöhungen finden auch nur auf Anfrage und mit hinreichender Begründung statt.
Jeder Prozess, welcher digital abgehalten werden kann, wird auch digital abgehalten. So wird der Papierverbrauch reduziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn das eigene Pensum es zulässt wird einander unterstützt.
Das Alter ist für den Arbeitgeber kein Einstellkriterium. Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Bei Konfliktsituationen stehen die Vorgesetzten hinter den Angestellten. Bei Entscheidungsfindungen werden die Mitarbeiter nur bedingt berücksichtigt
Jeder Arbeitsplatz ist mit 2 Monitoren ausgestattet. Bis auf 2 Büros sind alle Büros als 2-Personenbüros ausgelegt. Das ganze Gebäude ist klimatisiert und jeder Raum hat genug Fenster um für eine gute Durchlüftung zu sorgen
Die Angestellten sind untereinander alle per "Du" was sehr angenehm ist. Es finden in regemäßigen abständen Teammeetings statt
Die Behandlung der Angestellten ist unabhängig vom Geschlecht
Es wird versucht die Arbeitsbelastung gerecht zu verteilen. Dem Wunsch neue Aufgabengebiete auszuprobieren wird meistens nachgekommen
Digitalisierung steht im Vordergrund; Flexibilität beim Arbeiten im Homeoffice
Gleitzeit, Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten, Individuelle Arbeitszeiten (tageweise, halbe Tage etc.) möglich
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt; Tankkarte; private Zusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Ein hilfsbereites Team, Fragen können immer gestellt werden
Ergonomischer Arbeitsplatz; klimatisiertes Büro
Ich fühle mich hier vom ersten Tag an sehr wohl. Seit langem mal wieder ein Arbeitgeber der einen ernst nimmt und einem Gelegenheit gibt sein Wissen im Unternehmen einzubringen.
gute technische Ausstattung
Es gibt einige interessante Unterstützungen wie Tankkarte und Gesundheitsvorsorge.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und bei Fragen wird einem immer geholfen, niemand wird "allein" gelassen.
Es gibt Gleitzeit und bei Bedarf auch Home-Office.
Es werden einem verschiedene Zusatzleistungen angeboten wie z.B. eine Tankkarte.
Mitarbeiter werden in Prozesse miteingebunden
Keine
So verdient kununu Geld.