Absolut zufrieden mit der Unternehmenskultur, dem Teamzusammenhalt und dem Wohlfühlfaktor! :-)
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an wird einem viel Verantwortung übertragen. Eigene Ideen werden gefördert und es wird ermutigt, Dinge selbst auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen und dadurch im eigenen Bereich zu wachsen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist bei Crewmeister wichtig - es besteht jederzeit die Möglichkeit, Wünsche und Anregungen einzubringen, die ernst und wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamkultur ist perfekt, geprägt von herausragenden Teamevents und einer stets guten Laune, die sich im Büro garantiert verbreitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist genau das, was Crewmeister bieten kann.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, immer hilfsbereit unterstützt eigene Entwicklung & ist bedacht darauf, dass die Aufgaben sinnvoll sind und man daran wachsen kann.