TOP Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Manager verändern die Firma positiv. Ziele werden festgelgt die erreich werden können daraus wird gelernt und neue Ziele werden angefasst. Maßnahmen werden besprochen und umgesetzt - das mach Spaß. Komunikation wird bei JCI groß geschrieben das ist ein neuer guter Weg. Hier sind keine Blender ins Werk gekommen sondern kompetente Manager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch vorhandene Manager wollen alte Abläufe nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiter voranschreiten
Gleichberechtigung
Top* Gleichberechtigung von Neuen Managern.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Leute (über 45) sind zu uns gekommen. Fachkompetenz, Menschlichkeit und persönliches Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein guter Weg wenn die alten Zöpfe abgeschnitten werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier steht die Föderung im Fordergrund (bei neuem Management) weiter so
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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