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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNeue Manager verändern die Firma positiv. Ziele werden festgelgt die erreich werden können daraus wird gelernt und neue Ziele werden angefasst. Maßnahmen werden besprochen und umgesetzt - das mach Spaß. Komunikation wird bei JCI groß geschrieben das ist ein neuer guter Weg. Hier sind keine Blender ins Werk gekommen sondern kompetente Manager.
Noch vorhandene Manager wollen alte Abläufe nicht ändern.
Den eingeschlagenen Weg weiter voranschreiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier steht die Föderung im Fordergrund (bei neuem Management) weiter so
