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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde gegohstet - nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch bis heute nichts gehört.
Bewerber/inHat sich 2018 als Clinical Data Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dem Bewerber gegenüber nicht wertschätzend, wenn man sich nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch nicht mehr meldet. Eine kurze Absage per E-Mail ist wohl das Mindeste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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