top kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Den Azubiworkshop
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bedeutung dem Kaffeekochen geben. Evtl. Standarts welche Abteilung einem was beibringen soll.
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich um die Angelegenheiten der Azubis, man kann seine Meinung frei äußern, es wird über die Schulleistung geschaut und evtl. nötige Hilfestellung angeboten.
Spaßfaktor
Je nachdem ob einem die jeweilige Abteilung interessiert oder nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbaufähig, mehr Verantwortung wäre wünschenswert bzw. mehr tiefe in der Aufgabengestaltung. Die Büroausstattung ist gut falls Probleme bestehen hilft die EDV einem sehr schnell weiter
Variation
Man lernt fast alle Abteilungen im Betrieb kennen, der Azubi kann auch Wünsche äußern
Respekt
Die Kollegen sind freundlich und für Fragen offen.
Karrierechancen
Zum Teil werden Azubis je nach offener Stelle im Betrieb übernommen, in der kaufmänischen Ausbildung eher weniger
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch einige Auszubildende manchmal auch Praktikanten und es findet jährlich ein 3-tägiges Azubiworkshop statt mit allen Werken von Arnoldglas
Ausbildungsvergütung
Es gibt großzügiges Weihnachtsgeld. Außerdem Urlaubsgeld und monatlich ein Tankgutschein. Die Entlohnung ist in etwa dem Durchschnitt in Rheinland Pfalt entsprechend.
Arbeitszeiten
Wochenende immer frei, Freitags um kurz nach eins Schluss und ansonsten um vier. Man kann nicht meckern.