Unser Unternehmen wurde 1998 in Portugal mit der NASA als erstem Kunden gegründet. Heute sind wir in verschiedenen Märkten aktiv, unter anderem in den Branchen Luftfahrt sowie Energie-, Transport- und Finanzwesen und haben Niederlassungen in Portugal, dem Vereinigtem Königreich und Deutschland.
In Deutschland wollen wir zukünftig noch weiter wachsen. Falls du noch mehr über uns als internationales Unternehmen erfahren möchtest, kannst du dir zusätzlich unser Profil auf Glassdoor ansehen.
In der heutigen Geschäftswelt kann der Ausfall von IT-Systemen den Erfolg ganzer Missionen gefährden oder die Rentabilität und den Ruf eines Unternehmens nachhaltig schädigen. Im Extremfall kann die Zuverlässigkeit von Software sogar über Leben und Tod entscheiden.
Critical Software bietet Software- und Systemdienstleistungen für sicherheits-, missions- und geschäftskritische Anwendungen für Kund:innen mit hohen Anforderungen an Leistung und Zuverlässigkeit. Unsere Datenmanagement-Lösungen und -Dienstleistungen liefern unseren Kund:innen die Informationen, die sie benötigen, um vorhandene Ressourcen und Prozesse zu verwalten und helfen ihnen so, die Leistung ihrer Organisation zu verbessern.
Die Kernkompetenzen von Critical Software decken ein breites Spektrum von Bereichen ab, darunter Systemplanung und -analyse, Systemdesign, Verifikation, Entwicklung, Integration und Systemwartung.
Critical Software unterstützt Kund:innen weltweit und branchenübergreifend, unter anderem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit, Transport, Telekommunikation, Behörden, Gesundheitswesen, Finanzwesen und Energie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtWir glauben, dass talentierte Menschen es verdienen, in einem ausgezeichneten Unternehmen zu arbeiten.
Wir sind immer auf der Suche nach intelligenten Menschen, die unsere Vision und Kultur teilen, um uns bei unserer Mission zu unterstützen, die Welt zu einem besseren und sichereren Ort zu machen.
Unsere talentierten Expert:innen stellen sicher, dass wir die Zukunft der Technologie in allen globalen Industriezweigen vorantreiben und so in der Welt tatsächlich etwas bewirken. Dafür investieren wir Zeit und Energie in jedes einzelne Mitglied unserer großen Critical Software Familie – und zwar bei jedem Schritt unserer gemeinsamen Reise.
Bei Critical Software sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die das Ziel haben, etwas zu bewegen. Menschen, die zu unserer Kultur passen und uns helfen, Technologien zu schaffen, denen die Welt vertrauen kann.
Du findest dich in den folgenden Skills wieder? Dann bist du unser perfect Match!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Critical Software GmbH.
Eva Staudinger, People Manager
Standorte Inland
Critical Software GmbH, Agnes-Pockels-Bogen 1, 80992 München
Standorte Ausland
Critical Software S.A., Portugal
Coimbra
Lissabon
Porto
Critical Software Ltd., UK
Southhampton
Critical Software Inc., USA
Sunnyvale
Die Transparenz der strategischen Ziele und die Möglichkeit sich selbst ein zu bringen
The management principle in Critical Software is to empower and trust the employees and give them the tools and means to do well, rather than controlling them.
I love working here because I am in charge of my own role, I can work in an independant manner, while getting support whenever I need it.
Die Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeit, die außergewöhnliche Kultur des Unternehmens und die (verglichen mit anderen Unternehmen) hohe und deutlich kommunizierte Wertschätzung der eigenen Arbeit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, trotz kontinuierlichem Wachstum, die Unternehmenskultur nicht zu verwässern. Dadurch bleibt die offene Kommunikation, die gegenseitige Unterstützung über Team- und Landesgrenzen gewahrt und wird gefördert.
Die Kultur, das man so frei arbeiten kann und Ideen wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
The processes are not always the most mature and compliance to processes is not high.
Critical macht sehr viel richtig, lediglich in Karriereentwicklung könnte es noch mehr Klarheit geben.
Die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens ist aus meiner Sicht richtig und führt in die richtige Richtung; Verbesserungsvorschläge werden jederzeit aufgegriffen - weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Critical Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich angemessen, man bekommt einen Jahresbonus abh. von der Leistung des Unternehmens. Das gibt einem das Gefühl, dass jeder Teil des Erfolgs ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben eine Academy, manchmal etwas schwierig daran teilzunehmen, da vieles in Portugal ist und nicht remote angeboten wird. Es wird jedoch daran gearbeitet dies zu verbessern.
