7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Transparenz der strategischen Ziele und die Möglichkeit sich selbst ein zu bringen
Nichts
The management principle in Critical Software is to empower and trust the employees and give them the tools and means to do well, rather than controlling them.
I love working here because I am in charge of my own role, I can work in an independant manner, while getting support whenever I need it.
The processes are not always the most mature and compliance to processes is not high.
Die Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeit, die außergewöhnliche Kultur des Unternehmens und die (verglichen mit anderen Unternehmen) hohe und deutlich kommunizierte Wertschätzung der eigenen Arbeit.
Sehr angenehm. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.
Durch viel Flexibilität einwandfrei.
Es gibt viele Initiativen der Firma und Mitarbeiter werden gefördert diese zu unterstützen.
Super!
Sehr flache Hierarchien und netter Umgangston.
Das Büro in München ist gut gelegen und bietet einen tollen, modernen Arbeitsplatz.
Sehr positiv, offen und unkompliziert.
Es ist ausdrücklich erwünscht eigene Ideen mit einzubringen, somit ist man sehr flexibel in der Gestaltung seiner täglichen Arbeit und kann sich toll in die Aufgaben einarbeiten, die für einen selbst am interessantesten sind.
Herzliche, hilfsbereite Kollegen über alle Abteilungen hinweg. Man fühlt sich ab der ersten Minute willkommen & wohl. Ausgeprägte Du-Kultur und freundschaftliches Miteinander.
Viel Flexibilität fördert die Work-Life-Blance.
Top
Enge Abstimmung, kurze Wege, flache Hierarchien. Auch hier empfinde ich Umgangston & Verhalten als sehr wertschätzend und professionell.
Tolle Büroräume mitten in München mit guter Verkehrsanbindung. Wegen der Pandemie und internationalen Teams wird überwiegend remote gearbeitet. Klappt sehr gut.
Einwandfrei, offen, klar, wertschätzend.
Viel Freiraum, um den eigenen Aufgabenbereich zu gestalten. Da verschiedene Branchen bedient werden, ist die tägliche Arbeit spannend & abwechslungsreich. Ideen und Themenvorschläge werden gerne aufgenommen und umgesetzt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, trotz kontinuierlichem Wachstum, die Unternehmenskultur nicht zu verwässern. Dadurch bleibt die offene Kommunikation, die gegenseitige Unterstützung über Team- und Landesgrenzen gewahrt und wird gefördert.
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Die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens ist aus meiner Sicht richtig und führt in die richtige Richtung; Verbesserungsvorschläge werden jederzeit aufgegriffen - weiter so!
Leider in Deutschland noch nicht sehr bekannt, aber das wird sich sicherlich ändern. Sehr positives Image in Portugal.
Flexibilität ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird auch gelebt.
Gute Kooperation mit den Kollegen auch über Ländergrenzen; gegenseitige Unterstützung ist jederzeit gegeben.
Gemischtes Team in dem das Alter keine Rolle spielt. Erfahrungen werden genutzt und gerne im Austausch mit den Kollegen hinzugezogen, im Alltag spielt das Alter der Kollegen aber keine Rolle.
Jederzeit volle Unterstützung durch das direkte Management aber auch Top-Management. Interesse an den Themen die den Mitarbeiter im Umgang mit Kunden bzw. im Markt beschäftigen.
Gute Ausstattung die das Arbeiten unabhängig vom Ort ermöglicht.
Offenen Kommunikation, auch zu kritischen Themen. Jederzeit ein offenes Ohr auch für Verbesserungsvorschläge. Kurze Wege und direkte Kommunikation auch mit Top-Management jederzeit möglich.
Die Kultur, das man so frei arbeiten kann und Ideen wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
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Critical macht sehr viel richtig, lediglich in Karriereentwicklung könnte es noch mehr Klarheit geben.
Es macht sehr viel Spaß über Grenzen hinaus zu arbeiten und mit Kollegen aus UK und Portugal in Kontakt zu sein. Jeder versucht jeden zu unterstützen, um das beste Ziel zu erreichen. Vor Ort sind wir ein kleines Team, was in unterschiedlichen Bereichen arbeitet, deswegen gibt es nicht so viele Schnittstellen. Wir verbringen jedoch unsere Pausen zusammen und lachen viel.
In Portugal sehr bekannt und beliebt, in Deutschland noch nicht wirklich bekannt.
Ich kann sehr flexibel arbeiten, ob ich zu Hause oder im Büro bin. Ich kann das selbst gestalten, es geht nicht darum präsent im Büro zu sein, sondern seine Themen so zu bearbeiten, wie es einem selbst am besten passt. Die Familie wird bei Critical groß geschrieben und demnach kann man hier sehr gut flexibel durch das Gleitzeitmodel arbeiten.
Wir haben eine Academy, manchmal etwas schwierig daran teilzunehmen, da vieles in Portugal ist und nicht remote angeboten wird. Es wird jedoch daran gearbeitet dies zu verbessern.
Finde ich angemessen, man bekommt einen Jahresbonus abh. von der Leistung des Unternehmens. Das gibt einem das Gefühl, dass jeder Teil des Erfolgs ist.
Wir unterstützen in Deutschland gemeinnützige Organisationen.
Sehr angenehmes Zusammenarbeiten und Kollegen, die einen immer unterstützen und einem auf Augenhöhe begegnen. Es macht einfach nur Spaß!
Wir sind altersmäßig gemischt
Ich kann meine Themen selbst treiben und mir wird Vertrauen geschenkt. Für gute Arbeit bekommt man hier viel Wertschätzung und auch Unterstützung, wenn es mal nicht so läuft.
Wir haben eine gute Ausstattung, manchmal dauern Sachen länger, weil sie aus Portugal gesteuert werden. Die Büroräume sind modern und gut beleuchtet.
Themen, die sich auf Deutschland beziehen werden sehr schnell in regelmäßigen Meetings besprochen. In der internen Kommunikation hat man sich besonders in der Corona Krise bemüht Webinare für Mitarbeiter anzubieten und somit den Kontakt untereinander zu fördern. Dies ist sehr gut angekommen. Manchmal dringen Themen, die in Portugal besprochen werden nicht ganz so schnell nach Deutschland durch.
Ich sehe keine Unterschiede
Da wir in Deutschland gerade im Aufbau sind, kommen immer wieder neue Themen, das macht es sehr spannend und man hat das Gefühl Teil von einer spannenden Reise zu sein.