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C.Rob 
Hammerstein 
GmbH 
& 
Co.KG 
( 
a 
Johnson 
Controls 
Company)
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehm

3,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei c.rob hammerstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde durch eine Personalberatung vermittelt. Die Firma machte zunächst einen guten Eindruck auf mich. Das Gespräch war ein typisches Stressinterview. Die Fragen kamen teilweise überraschend. Also stellt euch schonmal darauf ein, dass wenn ihr eine Frage beantwortet danach noch ein Warum kommt und ihr noch mehr in die Tiefe geht...sehr unangenehm, aber Bedarf großer Vorbereitung. Vielleicht mal mit einem Freund durchspielen das ganze. Beispiel:"Warum haben Sie nur eine Prüfungsnote von 2,7?" ...Ich gehe davon aus, dass hier nur geschaut werden will, ob Du nervös wirst.
Ansonsten war das Gespräch OK, möchte aber aus persönlichen Gründen dort nicht anfangen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie haben Sie Ihre Ziele erreicht und warum?
  • Warum waren sie so lange Arbeitslos?
  • Warum haben sie nur eine 2,7 im Abschluss?
  • Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Sonst Standard. Tip=> Nicht aus der Ruhe bringen lassen. Cool und souverän bleiben!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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