CROMATICS ein Spielplatz zum Mitmachen und für die eigene Selbstentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Geschäftsführung permanent weiterentwickelt und die Befähigung der Mitarbeiter fokussiert. Außerdem arbeiten wir für namhafte Kunden aus der Konsumgüterindustrie und haben die klare Aufgabe mit neusten Innovation und Nutzerbasierten Lösungen zu arbeiten. Aus der Kombination von soziologischen Typologisierungen und dem Design Thinking Prozess entstehen so aufmerksamkeitsstarke und emotionalisierende Relationship Playgrounds.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich selbst bin absolut zufrieden. Ich kann mir aber vorstellen, dass Interessenten die aus großen Konzernstrukturen kommen erstmal ihre Schwierigkeiten mit der agilen Arbeitsweise, der Selbstbestimmung und auch der hohen Eigenverantwortung haben.
Verbesserungsvorschläge
Auch hier kann ich nichts hinzufügen und freue mich auf die weitere gemeinsame Reise.