CRONIMET 

Holding 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles gut ich konnte meine fragen stellen und gute antworten zurückbekommen es wahr auch mega angenehm zu telefonieren und ein einblick in der firma bekommen allso alles wahr super.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Anforderungsprofil und ein Bewerberprofil fast 100ig übereinstimmen, fragt man sich als Bewerber nach dem Grund für die Absage. Die angeblich "noch besser Geeigneten" können es kaum gewesen sein, wenn das Unternehmen lange nach der Absage über alle Kanäle weiter sucht... Dann kommen also nur zwei wahre Gründe in Betracht: Realitätsfremde Erwartungen oder schlicht und einfach Ablehnung aus Gründen in der Person (das Synonym dafür darf man hier nicht verwenden) oder sogar beides. Am Rande noch ganz interessant: Es ist immer sehr befremdlich, wenn gute Bewertungen eines Arbeitgebers ausschließlich vom Management und von Praktikanten/Werkstudenten kommen. Honi soit qui mal y pense...

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Verfahren als fair, transparent und wertschätzend empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, erhielt ich zügig eine Rückmeldung per E-Mail, mit der Einladung zu einem Gespräch in Karlsruhe. Das Gespräch in Karlsruhe verlief sehr angenehm, auch wenn der Personaler und die Fachmänner sich offensichtlich nicht immer einer Meinung waren. Zum Ende des Gespräches wurde mir erklärt, dass bei positiver Rückmeldung ein Zweitgespräch stattfinden wird. Ca. eine Woche später erhielt ich die positive Rückmeldung mit der Einladung zu einem Zweitgespräch (wieder per E-Mail). Auf meine Frage, wer meine Gesprächspartner seien werden, erhielt ich nie eine Antwort. Da ich ein interessanteres Angebot in der Zwischenzeit erhielt, habe ich meinem Ansprechpartner per E-Mail abgesagt, da dieser nicht im Hause war. Auf die Absage kam leider keine Antwort.

Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich das Gespräch in Karlsruhe an sich als angenehm empfunden habe. Ich hätte es jedoch deutlich wertschätzender und professioneller empfunden, wenn die Personalabteilung sich die Mühe gemacht hätte, um auch mal zum Telefonhörer zu greifen. Hinzu kommt, dass sowohl auf der Website des Unternehmens als auch in den E-Mails oder sonst wo, dem Bewerber nicht die Möglichkeit geboten wird sich über die Reisekostenrückerstattung zu informieren, so dass der Bewerber in die eher unangenehme Situation kommt selbst nachzufragen. Die Konditionen und das Unternehmen haben sich dennoch sehr interessant angehört.

Bewerbungsfragen

kurzer small talk auf englisch

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war ganz okay, anwesender Personaler etwas überheblich, versprochene Meldung über Ergebnis des Gespräches ließ Wochen auf sich warten! Absolutes nogo.
Menschlichkeit vom Personaler ließ zu wünschen übrig!

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war an und für sich sehr gut strukturiert.
Da auch direkt vom Personaler die weitere Vorgehensweise geschildert wurde, fand / finde ich es sehr bedauerlich das leider keine Rückmeldung (positiv/negativer Art) gekommen ist.

Zwischen dem Vorstellungsgespräch und meiner Anfrage mit der Bitte um ein Feedback lagen ca. 1 Monat! Auf meine Email habe ich bis heute keine weiteren Informationen erhalten, was ich sehr bedauere. Wenigstens eine Absage per Email müsst ja drin sein wenn man bereits zum Vorstellungsgespräch im Hause war oder eine Info Mail wenn der Prozess nun doch noch länger als geplant dauert...

Aber naja, Fazit: Es war eine Erfahrung wert!

Verbesserungsvorschläge

Kaum in der Firma angekommen, wurde mir gesagt, das der Termin eigentlich gar nicht bestätigt wurde (Wie professionell), Eine der Gesprächspatnerinnen machte einen inkompetenten Eindruck um den Fehler dann bei mir zu suchen. Grund der Absage: ich würde meinen Satzbeginn wiederholen.