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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei- Flexibilität für remote Arbeiten und Work-Life-Balance (auch für Familien mit Kindern (Elternteilzeit, etc.))
- Sozialleistungen (Saisonkarte für Bäder in KA, Fitnesscoach, Yogastunde, Obstkorb, separates Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, etc.)
- Parkhaus mit E-Ladestationen, Fahrradgarage
- Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Abteilungswechsel und somit Aufstiegschancen
- Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Kantine oder CRONIbite (Imbisswagen)
Die Werte der CRONIMET spiegeln sich im Handeln und im täglichen doing wider!
Eigentlich alles, die CRONIMET ist ein tolles Unternehmen - 100% Weiterempfehlung
Mensch über Umsatz!
Sozialleistungen
Fokus auf Nachhaltigkeit und die Bereitschaft, Investitionen zu tätigen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, von Azubi bis GF
Kantine mit leckerem Essen und festangestelltem Küchenteam
Parkhaus mit zahlreichen E-Ladesäulen & Fahrradkeller
Sportangebote (eigener Fitnesscoach, Yoga, Crossfit, Fahrradwoche...)
Parkhaus mit vielen Lademöglichkeiten
neues Intranet
tolle Kantine
nette Kolleginnen und Kollegen
Man kann hier wirklich toll miteinander feiern
Die Arbeitsatmosphäre, das Essen
Wirklich vom herzen GAR NICHTS
Eben so vom herzen ALLES
Worte können nicht beschreiben wie schrecklich es dort ist.
Soviele leute sind oder waren psychisch krank. Alle schlecht gelaunt, jeder will kündigen. Alle die gekündigt haben waren dankbar für diese Entscheidung!!!!
Lieber arbeitslos als nochmal zu Cronimet Dortmund
Es wird mehr auf das Bild nach Außen geachtet, aber wie es intern aussieht, sind es zwei komplett unterschiedliche Welten. Viele Mitarbeiter sind psychisch fertig. Gute Arbeit wird selten wertgeschätzt, ein Danke gibt es selten.
Unmenschlichkeit, unprofessionelles Verhalten
Kaum zu glauben, aber selbst nach langem Nachdenken fällt mir nichts ein.
der Kaffee :-) - der schmeckt mir nicht, aber wenn ich mich darüber "ärgern" kann, gibt es nichts wichtigeres ..
Jeder der bei der CRONIMET in der Verwaltung arbeitet und jammert, jammert auf sehr hohem Niveau
- aus manchen Entscheidungen/Vorschläge keine "Doktorarbeit" zu machen und diese dann entsprechend zu verkomplizieren
- mehr Entscheidungsfreiheiten an die Vorgesetzten und entsprechende Sicherheit für eigene Entscheidungen vermitteln
- schneller mit dem technischen Fortschritt zurechtkommen, was technisches Equipment angeht
It's a good company.
Gute Kollegen, abwechslungsreiche arbeit, Selbständiges Arbeiten arbeitsanzug und Sozial/waschräume sind Top.
Vorrausschauende Planung fehlt völlig schön wäre schon was in den nächsten 1-2 Tagen anliegt! des weiteren ist es sehr schwierig 10 oder mehr Arbeiten anzufangen aber nichts fertig machen zu können, das ergibt unnötigen stress und hohen Qualitätsverlust am endprodukt. flexibilität bei der Arbeitszeit, Gleitzeit, wäre schön. Guten rutsch und ein gesundes neues gemeinsames JAHR 2024
Nicht mehr an alten Strukturen festhalten, anderen Angestellten Chancen geben, anstatt Personen mit Kontakt zur Geschäftsführung. Gerechtere Verteilung der Arbeit. Es gibt Menschen dort in diesem Unternehmen, die jeden Tag (über) 10 h dort arbeiten und keine Pause machen, alles mögliche für das Unternehmen tun und nicht beachtet werden (v.a. in der FiBu). Diese Menschen, die das Unternehmen am Leben halten, werden überhaupt nicht wertgeschätzt.
Menschlichkeit!!!! Soziales Verhalten!
Der am besten bewertete Faktor von CRONIMET Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Thema Nachhaltigkeit spielt eine sehr große Rolle und CRONIMET ist bereit, viel Zeit, Geld & Energie für die Verbesserung und ein nachhaltigeres Arbeiten zu investieren (z.B. Solar, Umstellung auf E-Maschinen & E-Autos, Ökostrom, Pflanzaktionen...). Das finde ich große Klasse und sehr beeindruckend! Daneben gibt es 1x jährlich den Social Day, bei dem MA z.B. bei der Tafel mitarbeiten dürfen.
Man versucht auf Klimaneutrale Wege zu wechseln.... Manchmal nicht immer sinnvoll
Der Klimaschutz ist in den letzten Jahren noch wichtiger geworden.
Die sozialen und ökologischen Werte des Unternehmens bzw. die Ziele sind lobenswert. Wohlgemerkt sprechen wir hier noch von Zielen.
Nachhaltiges Unternehmen und es wird drauf geachtet zB Licht auszumachen, Müll zu trennen usw
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRONIMET Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Man muss schon von sich aus auf die Vorgesetzten zugehen, wenn man einen Lehrgang etc. haben möchte und dann noch mit Glück drauf hoffen, dass man diesen auch bekommt.
Keine chance auf nicht. Man bleibt auf der stelle stehen oder bekommt sogar schlechtere arbeit
Es werden einige Weiterbildungen angeboten, aber die wenig mit der Praxis zu tun haben
Nicht vorhanden. Man hat (zumindest in meinem Bereich) keinen Plan gehabt, wohin man mich oder die Kollegen entwickeln möchte, wo bei mir fachlich noch Potenzial wäre und mit welchen Maßnahmen dieses Potenzial gefördert werden könnte. Ganz lustig wird es aber erst, wenn im Arbeitszeugnis von den "vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung" gesprochen wird und man sich fragt, wie laut man lachen darf und welche genau das waren.
Sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da es der Geschäftsführung zu teuer ist.
