Menschlich & auf Augenhöhe. Hier bleib ich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch über Umsatz!
Sozialleistungen
Fokus auf Nachhaltigkeit und die Bereitschaft, Investitionen zu tätigen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, von Azubi bis GF
Kantine mit leckerem Essen und festangestelltem Küchenteam
Parkhaus mit zahlreichen E-Ladesäulen & Fahrradkeller
Sportangebote (eigener Fitnesscoach, Yoga, Crossfit, Fahrradwoche...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum zu glauben, aber selbst nach langem Nachdenken fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Fairness spielt eine große Rolle und wird im Unternehmen überall kommuniziert. Ich empfinde die Atmosphäre als freundlich, kollegial und sehr respektvoll.
Kommunikation
Mitarbeiter*innen werden in regelmäßigen Betriebsversammlungen und über das neue Intranet informiert. Eine extra eingeführte CRONIMET-App soll helfen, auch betriebliche Kolleg*innen ohne Laptop zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht 100%-iges Vertrauen - sowohl von mir zu meiner Führungskraft, als auch umgekehrt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Familienunternehmen - Familien bzw. Eltern sind herzlich willkommen und damit auch die verbundenen Verpflichtungen. Private Termine können mit der Arbeit gut vereinbart werden, Flexibilität wird hier groß geschrieben. Überstunden sind nicht die Regel (es gibt ein Überstundenkonto) und es wird auch niemand schief angeschaut, der mal um 15 Uhr Feierabend macht. HO ist ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat jederzeit ein offenes Ohr und auch die Tür der Geschäftsführung steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheiten, Neues auszuprobieren und Themen eigenständig voranzutreiben. Gleichzeitig besteht jederzeit die Möglichkeit, sich mit der Führungskraft oder Kolleg*innen auszutauschen.
Gleichberechtigung
Meine "Bubble" empfinde ich als sehr gleichberechtigt. In anderen Abteilungen gibt es hier noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Büro mit "Flussblick" - was will man mehr. Möglichkeit für HO inkl. eigenem Bildschirm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit spielt eine sehr große Rolle und CRONIMET ist bereit, viel Zeit, Geld & Energie für die Verbesserung und ein nachhaltigeres Arbeiten zu investieren (z.B. Solar, Umstellung auf E-Maschinen & E-Autos, Ökostrom, Pflanzaktionen...). Das finde ich große Klasse und sehr beeindruckend! Daneben gibt es 1x jährlich den Social Day, bei dem MA z.B. bei der Tafel mitarbeiten dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut mit regelmäßigen Tarifrunden. Mehr geht immer.. darüber hinaus gibt es aber Urlaubs- & Weihnachtsgeld, ggf. einen Bonus, Altersvorsorge, Langzeitkonto, Zusatz-Krankenversicherungen, einen Fitnesstrainer, Sportangebote und und und...
Image
Wer uns kennt, weiß was wir (Tolles) machen. Generell könnte die Bekanntheit im Karlsruher Raum aber noch steigen.
Karriere/Weiterbildung
Ich darf (und soll) mich weiterbilden und kann meinen Bedarf oder meine Wünsche spätestens in den jährlichen MA-Gesprächen äußern (und auch hier wurde nicht die Frage "ob", sondern "was brauchst du?" gestellt). Eigene Personalentwicklung unterstützt jederzeit und ermöglicht auch interne Seminare nach Bedarf. Eine so tolle "Weiterbildungs-Mentalität" und Unterstützung seitens des Arbeitgebers habe ich so noch nicht erlebt.