CRONIMET - ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch an erster Stelle steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität für remote Arbeiten und Work-Life-Balance (auch für Familien mit Kindern (Elternteilzeit, etc.))
- Sozialleistungen (Saisonkarte für Bäder in KA, Fitnesscoach, Yogastunde, Obstkorb, separates Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, etc.)
- Parkhaus mit E-Ladestationen, Fahrradgarage
- Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Abteilungswechsel und somit Aufstiegschancen
- Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Kantine oder CRONIbite (Imbisswagen)
Die Werte der CRONIMET spiegeln sich im Handeln und im täglichen doing wider!
Eigentlich alles, die CRONIMET ist ein tolles Unternehmen - 100% Weiterempfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Kaffee :-) - der schmeckt mir nicht, aber wenn ich mich darüber "ärgern" kann, gibt es nichts wichtigeres ..
Jeder der bei der CRONIMET in der Verwaltung arbeitet und jammert, jammert auf sehr hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
- aus manchen Entscheidungen/Vorschläge keine "Doktorarbeit" zu machen und diese dann entsprechend zu verkomplizieren
- mehr Entscheidungsfreiheiten an die Vorgesetzten und entsprechende Sicherheit für eigene Entscheidungen vermitteln
- schneller mit dem technischen Fortschritt zurechtkommen, was technisches Equipment angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der CRONIMET generell sehr gut, die meisten sind motiviert und ziehen gemeinsam an einem Strang. Auch zwischen den Abteilungen versuchen die Kolleginnen und Kollegen gemeinsam an Ziele zu gelangen und das Unternehmen voranzutreiben. Selbstverständlich gibt es auch hier „schwarze Schafe“, wie in jeder Firma auch, wenn diese ausgeblendet werden, bietet die CRONIMET ein sehr angenehmes und positives Betriebsklima!
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell offen und transparent, auch wenn es doch in manchen Situationen nicht der Fall ist. Manche Informationen werden über den Flurfunk schneller verteilt, als dass sie von oben offen kommuniziert werden, aber auch das ist in den meisten Firmen der Fall und generell werden Informationen offen an alle geteilt, nur manchmal etwas langsamer als der Flurfunk. Das neue Intranet ist für alle Kolleginnen und Kollegen zugänglich, sodass hier geteilte Informationen für alle ersichtlich sind.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist jede Kollegin und jeder Kollege sehr hilfsbereit und steht immer unterstützend zur Seite.
Innerhalb der CRONIMET ist der Zusammenhalt, m.E. ebenfalls gegeben, es wird auch Abteilungsübergreifend immer geholfen und unterstützt, auch hier werden Probleme oder ähnliches gemeinsam bewältigt. Selbstverständlich gibt es auch hier wieder Ausnahmen, wie überall (manchen ist nicht mehr zu helfen)..
Work-Life-Balance
Die CRONIMET ist ein sehr soziales und familienorientiertes Unternehmen. Hier steht der Mensch selbst im Mittelpunkt und die CRONIMET verfolgt den Aspekt, dass es der Firma gut geht, wenn es den Menschen, die dort arbeiten, ebenfalls gut geht. In der Regel, kann alles vereinbart oder geregelt werden. Diese Flexibilität bieten sehr wenig Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind in vielen Terminen und schwer zu erreichen, da der Arbeitsaufwand und die Verantwortung ab gewissen Positionen auch mehr werden. Trotzdem hat bisher jede Führungskraft der CRONIMET ein offenes Ohr gezeigt und sich die Zeit für die jeweiligen MA genommen. Probleme und auch Kritik können offen und ehrlich kommuniziert werden. Manche Vorgesetzten haben mehr "Freiheiten" und können Dinge einfacher selbst entscheiden und abklären, als andere, aber das liegt ggfs. auch an der Führungskraft selbst (einfaches umsetzen).
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es immer wieder sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Fordern und Fördern stehen hier im Vordergrund - bei der CRONIMET besteht auch jederzeit die Möglichkeit andere Abteilungen zu besichtigen und sich diese Aufgaben anzusehen
Gleichberechtigung
"alle sind gleich, aber manche sind gleicher" Man spricht viel von Gleichberechtigung aber trotzdem gibt es große Unterschiede und Abweichungen zwischen unterschiedlichen Abteilungen im Haus.
Gleichberechtigung im Umgang zwischen Frauen und Männern ist mir bisher nicht negativ aufgefallen, auch Frauen sind in der Führungsebene bei der CRONIMET gern gesehen und der Umgang ist hier immer korrekt
Arbeitsbedingungen
generell sind die Arbeitsbedingungen gut, allerdings braucht die CRONIMET etwas länger, um den technischen Standard aufrechtzuerhalten oder mit den Neuerungen mitzuhalten (Einführung Teams in 2023, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht immer mehr ;) vergleichsmäßig sehr gut.
Sozialleistungen sind top und überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen! Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Boni, etc.
Karriere/Weiterbildung
CRONIMET bietet jegliche Möglichkeiten für Weiterbildungen zur Steigerung der eigenen Karrierelaufbahn.
Es gibt einige Kollegen die seit der Ausbildung bestehen und sich dann verschiedene Karrierestufen erarbeitet haben