4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeiten mit dem Hobby und Gleichgesinnten.
Wie die Mitarbeiter behandelt werden auf jeder Ebene und die Haltung, dass es eine Ehre wäre für sie zu arbeiten.
Unter den Kollegen war es toll, da wir alle das gleiche Interesse hatten
Ist halt ein Job im Einzelhandel
In meiner Zeit gabs dazu keine Chancen. Vieles wurde beredet und versprochen für die Zukunft aber nicht mal was angesetzt.
So schlimm wie man sich nur vorstellen kann und viel Verhalten, dass sich nicht mal legal angefühlt hat.
Ist halt Einzelhandel. Aber Lager, Aufenthaltsraum und Büro ist alles im selben Raum. Dazu wurden viele Dinge erwartet bei schlechter Planung und zu wenig Mitarbeitern.
Ziemlich schwierig. Wenn man Kritik geäußert hat wurde entweder nicht darauf eingegangen oder man bekam nur Ausreden zurück.
Typischer Einzelhandel
Ist halt ein Job im Einzelhandel mit dem Extra, dass es um die Hobbies geht.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsklima, keine berufliche Perspektive, Intrigen, Standort und die IT-Abteilung.
Kommt sehr auf das persönliche Verhältnis an.
Flache Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, gutes kollegiales Verhältnis, interessante Aufgaben, bei denen man sich kreativ austoben kann, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Parkmöglichkeiten.
Büro ist zwar gut erreichbar, aber doch recht weit ab vom Schuss.
Bessere innerbetriebliche Strukturierung, Reduzierung der Arbeitsbelastung.
Interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Umgang im Team kollegial und locker (alle Duzen sich), gute Arbeitsatmospähre, Parkplätze, schöne Aussicht vom Büro auf die Felder, Getränke werden gestellt (Kaffee, Wasser, Limo).
Mit den Öffentlichen schwer erreichbar, in Laufnähe wenig Infrastruktur für die Pausen.
Arbeitsbelastung reduzieren, Weiterbildung fördern, Nespresso Kapselmaschine gegen umweltfreundlicheres Modell tauschen.