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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeiten mit dem Hobby und Gleichgesinnten.
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, gutes kollegiales Verhältnis, interessante Aufgaben, bei denen man sich kreativ austoben kann, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Parkmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Umgang im Team kollegial und locker (alle Duzen sich), gute Arbeitsatmospähre, Parkplätze, schöne Aussicht vom Büro auf die Felder, Getränke werden gestellt (Kaffee, Wasser, Limo).
Wie die Mitarbeiter behandelt werden auf jeder Ebene und die Haltung, dass es eine Ehre wäre für sie zu arbeiten.
Arbeitsklima, keine berufliche Perspektive, Intrigen, Standort und die IT-Abteilung.
Mit den Öffentlichen schwer erreichbar, in Laufnähe wenig Infrastruktur für die Pausen.
Büro ist zwar gut erreichbar, aber doch recht weit ab vom Schuss.
Arbeitsbelastung reduzieren, Weiterbildung fördern, Nespresso Kapselmaschine gegen umweltfreundlicheres Modell tauschen.
Bessere innerbetriebliche Strukturierung, Reduzierung der Arbeitsbelastung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cross Cult / Manga Cult ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Zeit gabs dazu keine Chancen. Vieles wurde beredet und versprochen für die Zukunft aber nicht mal was angesetzt.
