Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Der Arbeitgeber bietet ein faires Gehalt, welches sich nach Aufgaben, Verantwortung und Leistung des jeweiligen Mitarbeiters richtet.
Sozialleistungen werden auf Wunsch der Mitarbeiter ebenfalls berücksichtigt.
Der gesetzliche Urlaubsanspruch liegt weit über der Norm.