crossconsulting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die geführten Gespräche mit HR und Managern waren allesamt professionell und freundlich. Es erfolgte konstruktives Feedback. Die HR Mitarbeiterin mit der ich im Austausch war ist eine sehr herzliche Person. Bitte unbedingt behalten!

Es gibt nichts Negatives zu berichten; leider hat es in meinem Fall mit einer Mitarbeit nicht geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war zu jederzeit transparent und alle Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Neben der Sachlichkeit war allen Beteiligten wichtig, den Menschen zu betrachten.
Crossconsulting hat verstanden, im Bewerbungsgespräch für sich als Unternehmen zu werben. Die Gespräche waren zu jederzeit sehr wertschätzend. Meine Bewerbungsphase hat lediglich zwei Wochen gedauert.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn mein Gegenüber in beiden meiner zwei Interviews, wenn man beachtet, dass beide keine technische Rolle ausübten, sehr gut bescheid wussten, wäre es vielleicht einfacher gewesen schon zu einem früheren Zeitpunkt auch jemanden mit technischer Rolle beim Interview dabeizuhaben.

Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass deutlich hervortrat, dass längerfristig ein Team aufgebaut werden sollte, nicht nur kurzfristig eine Lücke geschlossen werden musste.
Auch nach nur zwei Interviews persönlich anzurufen, um mich als Kandidat über die Entscheidung zu informieren den Prozess erstmal nicht weiter fortzusetzen fand ich außergewöhnlich integer, professionell aber trotzdem persönlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich mich während des Bewerbungsprozesses sehr wertgeschätzt gefühlt. Die Gespräche waren sehr angenehm und gut strukturiert, sodass anfängliche Nervosität schnell verflogen ist.
Was ich verbessern würde, ist die Pflege der Website in Form von aktuelleren Blog-Einträgen (z.B. Interviews mit Mitarbeitenden über das Unternehmen oder Experten/ leitenden Angestellte von anderen Unternehmen über aktuelle bankspezifische Themen.) Spannend wären auch detailliertere (anonymisierte) Ausschnitte von erfolgreichen Projekten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Änderungswünsche!

Es wurden zwei Interviews geführt. Das erste Gespräch fand im Rahmen eines Recruiting-Events für Bachelor- und Masterstudierende statt. Das zweite Interview war ein persönliches Gespräch vor Ort unter Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln.

Die Interviews waren von einer hohen Professionalität und einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre geprägt. Das aufgeschlossene und kommunikative Verhalten der Teilnehmenden ist besonders hervorzuheben. Ferner wurden die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess jederzeit transparent und klar kommuniziert.

Insgesamt handelt es sich um einen sehr guten Recruitingprozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und leider eine Absage erhalten ohne Bewerbungsgespräch - woraufhin ich Feedback einholen wollte und mir wurde sehr zeitnah und flexibel ein Telefongespräch angeboten.
Das man sich dafür Zeit nimmt, jeden Bewerber somit wertschätzt ist nicht selbstverständlich. Danke!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Direct-Sourcing seitens Personalerin von crossconsulting
mit der Absicht eines Kennenlernens/möglichen Einstiegs kontaktiert. Der Recruiting-Prozess lief professionell ab und die darauf folgenden
Gespräche hinterließen bei mir einen sehr positiven Eindruck. Bei den Gesprächen hat man sich Zeit genommen und es wurde eine weitreichendere Möglichkeit geboten das Unternehmen/die Managementebene kennenzulernen.
Alle Gesprächspartner wirkten sehr aufgeschlossen und freundlich, was insbesondere den Eindruck vermittelt, dass im Unternehmen ein kollegiales und angenehmes Klima herrscht. Aus den Gesprächen ging hervor, dass crossconsulting u.a. sehr spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung (im Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor) und auch eine attraktive Vergütung zu bieten hat.

Leider musste ich ein mir unterbreitetes Angebot nach eingehender Überlegung auf Grund von persönlichen Plänen zunächst absagen.

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir tatsächlich nichts ein. Alle Gesprächspartner waren transparent, kommunikativ, freundlich und mir gegenüber komplett aufgeschlossen. Die Steuerung durch das Recruiting war toll, habe mich zu jeder Zeit sehr gut betreut und aufgehoben gefühlt. Die Gespräche verlaufen Online per Hangout Meeting. Trotz dessen, gab es eine sehr herzliche Atmosphäre. Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass der Prozess für mich als Kandidat sehr wertschätzend war. Ich hatte jederzeit das Gefühl, über die nächsten Schritte ausreichend informiert zu sein und mich gezielt vorbereiten zu können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Änderungswünsche!

Bewerbungsfragen