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CrossEngage 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich toller Bewerberprozess. Stimmig von Anfang an bis zum Ende.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GPredictive GmbH in Hamburg als Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es in meinem Fall nichts, was ich bemängeln würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung seitens CrossEngage GmbH seit über 3 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei CrossEngage GmbH in Berlin als Senior HR Manager, HR Business Partner, Director HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Hanseatische Innovation in angenehmen Umfeld

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei GPredictive GmbH in Hamburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Kontaktaufnahme mit G|Predictive fand via XING statt, wo mich ein Mitarbeiter des Unternehmens auf ein Stellenangebot als „Data Scientist“ aufmerksam machte. Bereits die Website machte einen auffallend professionellen, modernen Eindruck, den man sonst nur von Startups aus den USA kennt.

Da ich ursprünglich aus dem Bereich Internet-/Netzwerktechnologien komme, war ich bei der Stellenbeschreibung zunächst ein wenig skeptisch, ob diese denn auch zur mir passen würde. Auf Anfrage erhielt ich jedoch prompt umfangreiche weitere Informationen zur Stelle und dem Unternehmen selbst per E-Mail. Diese überzeugten mich schnell.

Wenige Tage nach Einsenden meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich zu einem (ca. 90-minütigem) Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch selbst fand in Würzburg statt, wo mein Gesprächspartner geschäftlich unterwegs war. Dies kam mir sehr entgegen, da ich selbst aus dieser Region komme. Im Gespräch stellte sich schnell eine sehr lockere und freundliche Atmosphäre ein. Mein Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet und schien meine Unterlagen im Vorfeld aufmerksam studiert zu haben. Sowohl fachlich als auch organisatorisch machte er einen sehr guten Eindruck und gab sehr viele interessante Einblicke in die Unternehmenskultur und –philosophie von G|Predictive. In der Firma herrscht ein leidenschaftlicher, visionärer Spirit. Man ist zielorientiert, aber stets offen für neue Technologien und Verfahrensweisen und immer bereit aus vergangenen Erfahrungen zu lernen, um sich weiterzuentwickeln. Dies sind auch die Erwartungen, welche die Firma an ihre zukünftigen Mitarbeiter stellt. Neben der Chance, sich auf dem Gebiet „Data Science“ weiterzuentwickeln und erste Erfahrungen in einem ehrgeizigen Hamburger Startup zu sammeln, bekommt man eine flexible Arbeitsweise (u.a. Home Office) sowie einige für ein Startup doch eher untypische Benefits (Stichwort: Reisen/Equipment) angeboten – alles in allem ein sehr attraktives Angebot. Nach etwas mehr als einer Woche erhielt ich telefonisch eine Zusage von G|Predictive.

Es bot sich mir in den darauffolgenden Tagen die Chance, das Team vor Ort in Norderstedt zu besuchen. Norderstedt selbst liegt etwas nördlich von Hamburg in Schleswig-Holstein, die Hansestadt ist jedoch nur einen „Katzensprung“ entfernt. Empfangen wurde ich von den beiden Firmengründern selbst, welche mir sogleich einen Rundgang durch die Firma anboten. Das Office, welches sich zu Teilen noch im Umbau befand, machte einen relativ neuen Eindruck - innen ein wenig mehr als außen. Die Büroräume boten fiel Platz und eine schöne Aussicht auf den lokalen Flughafen. Der Rest des jungen Teams stellte sich mir in seiner sehr sympathischen, hanseatischen Art vor – was mich schnell zu der Überzeugung brachte, mit diesen Menschen in Zukunft gut zusammenarbeiten zu können. Zusätzlich erhielt ich weitere wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens und war sehr positiv überrascht sowohl von der strukturierten Arbeitsweise als auch vom Know-How der Mitarbeiter des doch recht überschaubaren Startups.

Mein persönliches Fazit: Mit G|Predictive habe ich ein sehr innovatives, ehrgeiziges und attraktives Startup in einem relativ spannenden Umfeld kennen gelernt. Beeindruckt hat mich vor allem dessen Professionalität und Organisation für die aktuell noch etwas kleine Unternehmensgröße. Man nimmt sich sehr viel Zeit für den Bewerber und beantwortet prompt und transparent alle Fragen, sehr entgegenkommend. Die Gründer sind gleichsam visionär wie auch bodenständig und sehr erfahren und bieten dem Bewerber eine wirklich attraktive Chance an ihrem unternehmerischen Erfolg teilzunehmen. Dies alles bekommt man in unmittelbarer Nähe zu Hamburg, einer in meinen Augen sehr attraktiven Stadt im Norden Deutschlands.

Ich bedauere es sehr, dass ich G|Predictive nicht zusagen konnte, weil ich ein für mich persönlich attraktiveres Angebot von einer anderen Firma erhielt, möchte die Firma auf jeden Fall aber weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen (Studium, weitere Kenntnisse)
  • Fragen zur Motivation
  • Fragen zu individuellen Präferenzen bei der Stelle (sehr entgegenkommend)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, unkompliziert & menschlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CrossEngage GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, Kompetent & Schnell

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei GPredictive GmbH in Hamburg als (Junior) Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Offen und authentisch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GPredictive GmbH in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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