Hat sich leider stark zum negativen verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Agentur mit Potential - besonders für Berufsanfänger geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden selten gehalten
Sprunghaftes Verhalten (z.B. Kundenverantwortung, Entscheidungen verkünden und dahinter stehen, Entwicklung von Mitarbeitern)
Das Unternehmen steht mehr im Mittelpunkt als die Belange der Mitarbeiter (Wünsche werden kaum gehört bzw. hört man nur das, was man hören will)
Es sollte kollegialer miteinander umgegangen werden (vieles ist von oben herab geheuchelt und das merkt man leider auch!)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten, insgesamt nette Stimmung
Kommunikation
zum Teil sehr schlecht. Es werden Entscheidungen verkündet, die einen Tag später revidiert werden. Wenn es personelle Veränderungen ( Neueinstellungen, Kündigungen Kundenwechsel, Schwangerschaften etc.) gibt, werden diese immer möglichst spät kommuniziert - intern, sowie extern. Das führt zu einer menge Frust auf Mitarbeiter- und Kundenseite.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist okay. Er war aber definitiv schon einmal besser. Es wurde in den letzten 2 Jahren eine Ellenbogenmentalität herangezogen, weil hier immer mehr auf Karriere / Unternehmens- & Mitarbeiterentwicklung gelegt wird. Dieser Druck führt dazu, dass in der Kollegschaft manchmal weniger kollegial miteinander umgegangen wird.
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich - zum Einen wird alles möglich gemacht um z.B. Arzttermine wahrzunehmen und die persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Zum Anderen erwartet man aber auch häufig Mehrarbeit z.T. auch am Wochenende oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Für Mitarbeiter mit Verpflichtungen (Kind / Tier / lange Fahrtwege etc. ) kaum möglich. Dies wird nicht explizit ausgesprochen, aber man merkt dann recht schnell, dass man abgeschrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis Mittelmäßig. Manchmal etwas wenig Einfühlungsvermögen.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden - interessante Aufgabenbereiche!
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben - allerdings deutlicher Überschuss an weiblichen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige wenige ältere Mitarbeiter - aber es werden immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen sind von der technischen Ausstattung her sehr gut. Die Räumliche Ausstattung ist insgesamt auch gut, aber der Lärmpegel lässt zu wünschen übrig. Die Lage des Büros ist eher kontraproduktiv (eine Musikschule in den Nachbarräumen, eine Kampfsportschule im Untergeschoss und eine Obdachlosensiedlung direkt gegenüber)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - hier wird großen Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt. Es gibt wieder verwendbare Glasflaschen, die jeden Tag am Wasserspender befüllt werden können. Firmenbikes können gemietet werden und der ein oder andere Kundentermin wird auch eher mit dem Zug wahrgenommen, als mit dem Auto oder per Flugzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch im Vergleich zu anderen Agenturen. Hier gibt es auch kaum Verhandlungsspielraum. Gehaltlich kann man sich meist nur entwickeln, wenn man einen enormen Mehraufwand in die Firma einbringt und das wird auch erwartet egal ob der Mitarbeiter Kapazitäten oder Lust auf den Job hat (Stichwort Ellenbogenmentalität).
Image
In der Agenturbranche der großen Netzwerkagenturen kennt man Crossmedia kaum, da sie häufig nicht bei den Top Playern mitspielen und eher mittelständige und lokale Kunden betreuen (natürlich mit ein paar größeren Flagships!)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine menge Weiterbildungsmöglichkeiten, welche aus Kostenersparnis, aber häufig durch eigene Mitarbeiter gehalten werden. Besondere Weiterbildungen erfahren nur ausgewählte Kollegen auf denen die Firma große Hoffnung / Erwartungen setzt.