Moderne Führungskultur sucht man vergeblich. Alte Strukturen werden beibehalten. Bezahlung Top, Fortschritt Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur - mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mensch / Maschine ...
Hege und Pflege deine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren im Abwärtstrend
Kommunikation
Der Mitarbeiter im Fitnessstudio weiß mehr über Neuerungen, als die betroffenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen jung und alt
Work-Life-Balance
Home Office, ja klar, nur ohne Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Moderner Führungsstil-Fehlanzeige.
Du musst funktionieren...
Gleichberechtigung
Dank des BR ja
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt man nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit ohne vorheriger langer Krankheit einmal wegen einem Unfall aus, dann sollten man gleich besser in Rente gehen ...
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze sucht man lange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Nur Geld allein macht nicht Glücklich
Image
Nach außen mittlerweile im tiefen Fall. Corporate Identity der Mitarbeiter gab es mal vor 10-15 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere Flop- da alte Strukturen nicht angefasst werden