Management überfordert und Talente werden völlig übersehen und nicht gefördert. Hier erlischt die Liebe zur Gastro..
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die nächste Generation übernehmen lassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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