Unterbezahlt & Führungskräfte unfähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, besseres Gehalt, mehr Urlaubsgeld, Sonntagszuschläge bessere Nacht Zuschläge, Überstunden ausbezahlt bekommen, Beförderung bei der Erkennung einer über Qualifikation
Work-Life-Balance
Naja
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte benehmen sich wie kleine Kinder, keine Durchführungskraft auf der Chefetage. Und wird für gutes nicht gelobt und auch gute Arbeit wird nicht anerkannt stattdessen wird kritisiert und die Gehälter werden nicht erhöht selbst bei Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe und mehr Aufgaben von der Chefetage, obwohl das Personal nicht reicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht im Gegensatz zu anderen Hotels
Image
Könnte besser werden für ein Business Hotel was ist meiner Meinung nach nicht mehr ist.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht von der Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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