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Crowne 
Plaza 
Hamburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crowne Plaza Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crowne Plaza Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er setzt sich überdurchschnittlich für die Belange der Mitarbeiter ein !
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gute Arbeitszeiten, nette Mitarbeiter, freundlich, coole Angebote für Mitarbeiter
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Auftragslage
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Nichts außer
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Trotz "Ketten-Hotel" ein freundlicher und familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, die dem Hotel das gewisse Etwas, die Seele, verleihen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist eine Katastrophe, man fühlt sich einfach nicht wohl. Die Stimmung im Allgemeinen ist stressig. Solange der Chef da ist wird nett gesprochen, bei einem 1 zu 1 Gespräch ist die Stimmung in den meisten Fällen ganz anders!
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Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen an das gesamte Personal und nicht nur an die Chefetage
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Umgehendeeise mit AN und Abteilungsleitern
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Mobbing, keine Wertschätzung, intoleranter Umgang und unfaires Verhalten, eigene Meinung zählt nicht, konstruktive Kritik nicht erwünscht,
Versprechungen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein! Habt doch einfach ein Ohr für Mitarbeiter.
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Wertschätzung der Mitarbeiter, besseres Gehalt, mehr Urlaubsgeld, Sonntagszuschläge bessere Nacht Zuschläge, Überstunden ausbezahlt bekommen, Beförderung bei der Erkennung einer über Qualifikation
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Interne Kommunikation fördern, Interesse an worke Life Balance
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Es sollte wieder große Kundenevents gemacht werden !
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Mehr Gehalt für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Crowne Plaza Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir sind ein Team, es wird sich gegenseitig unterstützt
5
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Hier wird Jedem geholfen, wenn es geht.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Besonders in der Unterstützung Interessen gemeinsam vorzustellen und sich gegenseitig zu helfen, da es mehr Arbeit gibt als Stellen besetzt werden.
5
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Man fühlt sich sehr wohl, mehr Zusammenhalt ist natürlich immer möglich!
4
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Der Zusammenhalt ist gut aber noch ausbaufähiger.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowne Plaza Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Branchen miserabel. Sozialleistungen sind gut !
1
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Gehalt sehr schlecht im Gegensatz zu anderen Hotels
1
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Könnte besser sein.
2
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So wenig wie möglich wird hier gezahlt und in Mitarbeiter investiert.
1
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Total unterbezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es finden Beförderungen im Unternehmen statt
5
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Unerwünscht von der Chefetage.
2
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Da Kettenhotel gibt es gute Weiterbildungsmassnahmen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crowne Plaza Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Crowne Plaza Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Crowne Plaza Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Crowne Plaza Hamburg als eher modern.
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