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CRS 
Medical 
GmbH
Bewertung

Wer drauf steht nicht zuhause zu sein ist dies der richtige job.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stress Stress Stress

Kommunikation

Kaum Kommunikation, man redet meistens um den heißen Brei heru

Kollegenzusammenhalt

Das einzig beste an der Firma, natürlich hat man ab und an mal ein paar Kollegen mit denen man sich nicht versteht aber das ist normal

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist fast täglich vorhanden. Man muss selber aufpassen dass man nicht hineingezogen wird. Jedoch wird man schief angesehen wenn man mal nicht mehr macht. Zudem ist man öfters einfach nicht zuhause weil die Fahrtwege einfach weit sind und man Hotels buchen muss um laut firma "effektiv" zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Damals unterirdisch weiß nicht ob sich das verbessert hat

Gleichberechtigung

Definitiv nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öfters wird ohne Sinn und verstand einfach rumgefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeit nicht entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

CRS medical
CRS medical

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Dir einige Punkte während der Zeit bei uns negativ in Erinnerung geblieben sind. Dein Input ist uns wichtig, da er uns hilft, Schwachstellen zu identifizieren und an Verbesserungen zu arbeiten. Noch mehr hätten wir und gefreut, wenn Du noch während Deiner Zeit die offene Kommunikation gesucht hättest.

Du schilderst, dass Du Deine Zeit stressig und als eine unausgewogene Work-Life-Balance empfunden hast. Das tut uns leid, denn unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir nehmen Deine Kritik ernst und werden überprüfen, wie wir unsere Prozesse weiter optimieren können, um Belastungen zu minimieren.

Wir bedauern, dass Du bei uns keine Möglichkeiten für eine Karriereentwicklung oder Weiterbildung gesehen hast. Dieses Thema liegt uns am Herzen, und wir sind bestrebt, unsere Angebote in diesem Bereich zu erweitern.

Auch Deine Punkte zu Gehalt und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Aspekte entscheidend für ein positives Arbeitsklima sind. Wir haben in den letzten Monaten Maßnahmen eingeleitet, um unsere interne Kommunikation transparenter zu gestalten. Außerdem prüfen wir zudem regelmäßig unsere Gehaltsstruktur, um sicherzustellen, dass sie leistungs- und marktgerecht ist.

Es freut uns aber, dass Du unseren Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst und in diesem Bereich gute Erfahrungen gemacht hast, denn ein starker Teamgeist ist uns im Unternehmen sehr wichtig und wir nehmen das hilfsbereite Verhalten untereinander im Arbeitsalltag deutlich wahr.

Auch wenn wir in vielen Bereichen schon gute Voraussetzungen für die Zukunft geschaffen haben, nehmen wir Deine Kritikpunkte als Ansporn, uns weiter zu verbessern. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Juliane
Culture & Communication

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