Branche mit Entwicklungspotential; keine klaren Entscheidungen; chaotischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche mit Entwicklungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Gehalts-/ Sozialstrukturen anpassen, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Aufgabengebiete klarer definieren
Kommunikation
Wichtige Kommunikation von Vorgesetzten bleibt aus, an die relevanten Infos kommt man nur durch andere Kollegen
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung - jeder ist hier auf sich gestellt - evtl. angefallene Überstunden werden nicht als Freizeitausgleich gewährt; auch bei Krankheit oder im Urlaub wird man angerufen
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Entscheidungen, chaotischer Führungsstil, Kommunikation mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch keine klar getrennten Aufgabengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die Außenwirkung zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt im unteren Bereich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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