2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Branche mit Entwicklungspotential.
Gehalts-/ Sozialstrukturen anpassen, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Aufgabengebiete klarer definieren
Keine Arbeitszeiterfassung - jeder ist hier auf sich gestellt - evtl. angefallene Überstunden werden nicht als Freizeitausgleich gewährt; auch bei Krankheit oder im Urlaub wird man angerufen
Nur die Außenwirkung zählt
keine klaren Entscheidungen, chaotischer Führungsstil, Kommunikation mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel
Wichtige Kommunikation von Vorgesetzten bleibt aus, an die relevanten Infos kommt man nur durch andere Kollegen
Keine Sozialleistungen, Gehalt im unteren Bereich
Aufgaben sind interessant, jedoch keine klar getrennten Aufgabengebiete
zahlt mehr gehalt und behandelt die menschen gut
zuviel Flurfunk - kannst niemanden Vertrauen ohne dass es gleich an obersteller Stelle weitergetragen wird
gibts nicht
am liebsten gar keinen Stern