Meine Chance, um aus Schichtdiensten und ungeregelten Arbeitszeiten heraus zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen pflegen einen freundlichen und netten Umgang, man unterstützt sich
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation ungezwungen. Die Tür der Geschäftsführung steht für Anliegen stehts offen
Kollegenzusammenhalt
Pausen werden gemeinsam verbracht, Probleme oder Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsablauf und der Organisation werden angesprochen und gemeinsam eine Lösung auf den Weg gebracht wo möglich
Work-Life-Balance
Mit Teilzeit ist meine Work-Life-Balance in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung äußert klar die Anforderungen an die Mitarbeiter, überträgt die Verantwortung für die Arbeitsbereiche und fordert Nachfrage bei Unklarheiten. Bei Fragen erfolgen zeitnah Anweisungen. Die Kritik ist grundsätzlich konstruktiv
Interessante Aufgaben
Als Quereinsteiger gibt es erst einmal viele neue Aufgabenfelder in die man sich einarbeiten kann. Irgendwann stellt sich eine gewisse Routine ein, wie bei den meisten Beschäftigungen.
Gleichberechtigung
Hier wird aus meiner Sicht niemand bevorzugt oder benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus allen Altersschichten, alle werden gleichermaßen behandelt
Arbeitsbedingungen
Für Verbesserungsvorschläge und Anpassungen der Arbeitsplätze gibt es stets ein offenes Ohr. Wo möglich, werden Vorschläge und Wünsche umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Verpackungsmaterial soweit als möglich wiederverwendet. Der Handel mit Batterien ist grundsätzlich schwer mit Umweltbewusstsein zu vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist angemessen
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen, in dem es außer der Geschäftsführung praktisch keine leitenden Funktionen gibt. Insofern keine Karriereleiter.