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cs-electronic 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe noch nie in einer so schlecht organisierten und strukturierten Firma gearbeitet.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung

Image

Sehr schlecht. Siehe Bewertungen hier

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja

Vorgesetztenverhalten

Nach Gutsherren Art

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige


Gehalt/Sozialleistungen

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Einfach nur abstoßend.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsgericht und viele andere Behörden sind gut beschäftigt, ich spreche aus eigener Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich selber gute Bewertungen geben und die schlechten löschen lassen. Da investiert man viel Energie.

Verbesserungsvorschläge

Hier will niemand etwas verbessern, jeder plant nur noch seine Flucht.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt keine Luft mehr und der Tag will einfach nicht vergehen.

Image

Image?????????

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht bei anderen Firmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, ja, immer wieder diese lästige Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten es emphatische und kollegiale Menschen nicht aus. Wer hier arbeitet passt zum Schema.

Umgang mit älteren Kollegen

auch egal

Vorgesetztenverhalten

Abstoßend, die reine Anwesenheit ist schon unerträglich. Jeder hat Angst wenn nur seine Bürotür aufgeht.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische, Computer und Stühle.

Kommunikation

Nur einer redet und schreit.

Gleichberechtigung

Egal

Interessante Aufgaben

Was bitte?

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, klingt zwar etwas unglaubwürdig ist aber leider die Wahrheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, der Herr... (Geschäftsführer) bringt seine Mitarbeiter im Lager (Stand 2023) zum weinen und solch ein Verhalten ist absolut nicht tragbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typischer Arbeitsplatz in kleiner Firma Mitdenken erwünscht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima passt
wer ordentliche Arbeit abliefert hat hier wenig Probleme

Work-Life-Balance

- Arbeits- und Pausenzeiten sind festgelegt
- Urlaubswünsche werden berücksichtigt
- normalerweise keine Überstunden nötig
- arbeiten muss man überall

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt ist angemessen
- Leistung wird hier honoriert
- übliche Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

nettes, kollegiales Team (es gab wohl früher problematische Kollegen)

Umgang mit älteren Kollegen

bin hier selbst eine der Älteren und fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

- klare Anweisungen
- Fragen werden beantwortet
- normaler Umgang miteinander (auch Vorgesetzte sind nur Menschen)

Arbeitsbedingungen

- zeitgemäße Arbeitsmittel
- wer etwas benötigt, sagt Bescheid und bekommt es normalerweise auch
- gute Lage (keine lästige Parkplatzsuche, gut erreichbar)

Kommunikation

wie in den meisten kleinen Firmen, tauscht man sich miteinander aus ohne groß angesetzte Meetings etc.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft oder Sonstiges spielt keine Rolle

Interessante Aufgaben

sehr offen für Digitalisierungs-Vorschläge


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dass du dich noch lange Zeit wohl bei uns fühlst.

Unfähig und unorganisiert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, keine Organisation, totale Überforderung,

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ganz mies

Kommunikation

zu wenig oder aneinander vorbei

Gleichberechtigung

Fehlanzeige


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Schon wieder? Langsam wird es langweilig immer dasselbe von der derselben Person zu lesen.
Wenn Sie diesselbe Energie in Ihre Arbeit stecken würden könnte direkt eine Karriere daraus werden.

Es gibt bessere und schlechtere Jobs

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit, angemessene Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Firmenstruktur, einarbeiten muss man sich selber.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch mal loben, wenn sie was gut gemacht haben. Klare Arbeitsanweisungen für jeden Mitarbeiter. Mehr Informationen an alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen. Gemütlicher Pausenraum. Kostenlos Kaffee und Tee.

Image

Das Image könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Es ist Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich, es gibt nur einen Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, der häufig telefoniert. Man muss vor seinem Büro anstehen, wenn man eine Frage hat.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Informationen, die man braucht, muss man sich meistens selbst beschaffen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern gemacht.

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr vom Job ab, den man da macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind ständig bemüht das arbeiten bei uns noch angenehmer zu machen. Wenn du Vorschläge hast kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir noch viel Spaß bei CS.

Meine Chance, um aus Schichtdiensten und ungeregelten Arbeitszeiten heraus zu kommen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen pflegen einen freundlichen und netten Umgang, man unterstützt sich

Work-Life-Balance

Mit Teilzeit ist meine Work-Life-Balance in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Verpackungsmaterial soweit als möglich wiederverwendet. Der Handel mit Batterien ist grundsätzlich schwer mit Umweltbewusstsein zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein kleines Unternehmen, in dem es außer der Geschäftsführung praktisch keine leitenden Funktionen gibt. Insofern keine Karriereleiter.

Kollegenzusammenhalt

Pausen werden gemeinsam verbracht, Probleme oder Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsablauf und der Organisation werden angesprochen und gemeinsam eine Lösung auf den Weg gebracht wo möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus allen Altersschichten, alle werden gleichermaßen behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung äußert klar die Anforderungen an die Mitarbeiter, überträgt die Verantwortung für die Arbeitsbereiche und fordert Nachfrage bei Unklarheiten. Bei Fragen erfolgen zeitnah Anweisungen. Die Kritik ist grundsätzlich konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Für Verbesserungsvorschläge und Anpassungen der Arbeitsplätze gibt es stets ein offenes Ohr. Wo möglich, werden Vorschläge und Wünsche umgesetzt

Kommunikation

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation ungezwungen. Die Tür der Geschäftsführung steht für Anliegen stehts offen

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist angemessen

Gleichberechtigung

Hier wird aus meiner Sicht niemand bevorzugt oder benachteiligt

Interessante Aufgaben

Als Quereinsteiger gibt es erst einmal viele neue Aufgabenfelder in die man sich einarbeiten kann. Irgendwann stellt sich eine gewisse Routine ein, wie bei den meisten Beschäftigungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns das du dich bei uns wohlfühlst. Solltest du noch Verbbesserungsvorschläge haben ahben wir stets ein offenes Ohr dafür.
Wir wünschen dir noch viel Spaß bei CS.

Alles OK.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Jede Menge Stammkunden

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall, feste Zeiten, Freizeit planbar

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, wer frägt kriegt passende Antworten.

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Kollegen ü50 eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Jeder Chef wird. Mal sauer

Arbeitsbedingungen

Normal, alles da was man braucht

Kommunikation

Es wird Klartext geredet

Gleichberechtigung

Ich kann keinen Unterschied finden

Interessante Aufgaben

Normal, Routine gibt es immer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Lieber Kollege,
wir freuen uns das du dich bei uns wohl fühlst. Solltest du noch Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsweise haben kannst du jederzeit auf uns zukommen.

Nettes Team, angemessenes Gehalt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein netes Team, man kommt gut miteinander zurecht

Image

Noch zuwenig bekannt

Work-Life-Balance

Klar wäre eine 20 Stundenwoche bei vollem Gehalt schöner, aber wo gibt es das?

Karriere/Weiterbildung

fast nicht möglich, Firma ist zu kleine für große Karrieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter, über dem Durchschnitt der Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig wenn man Batterien verkauft

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, verbringt die Pausen gemeinsam

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen auch mal unaangenehme Themen ansprechen, ist so, war sio, bleibt so, der Ton ist angemessen

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, man ist auf einem gutem Weg

Kommunikation

Man ist dabei dies zu verbessern, erste Erfolge sind sichtbar, liegt ja auch ein bißchen an einem selber

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Routine gibt es überall

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Marr

Lieber Kollege,
schön das du dich bei uns wohlfühlst. Wir hoffen das wir noch lange zusammen arbeiten können.
Im übrigen sind wir für Verbesserungsvorschläge immer offen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cs-electronic durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden cs-electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cs-electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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