22 Bewertungen von Bewerbern
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22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente Führungskräfte wären für einen Bewerbungsprozess hilfreich. Das Unternehmen sollte vor einer Einstellung wissen, was mit dem neuen Mitarbeiter gemacht werden soll. Das verhindert die Zerstörung von Lebensläufen der Bewerber.
Es läuft nicht auf Augenhöhe ab.