7 Werkstudent:innen bei csi entwicklungstechnik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen csi entwicklungstechnik als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Vorgesetzte einem genau zuhören und Aufgaben zu den Interesse geben.
Das Mitarbeiter im Bezug auf ihre Ausbildung gefördert werden.
Bei stetigen Wachstum könnten einige Büros zu klein werden (Auch im Bezug auf Lärm).
Höhere Zuschüsse für das Mittagsessen.
Urlaubstage für Werkstudenten.
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm.
csi ist relativ unbekannt, aber es wird stets dran gearbeitet, die Marke weiter auszubauen und in neue Bereiche einzutauchen.
Das Unternehmen denkt auf jeden fall weit in die Zukunft!
In Zeiten mit vielen Projekte kann es auch mal mehr werden aber es wird auch darauf geachtet, dass nach einer fordernden Zeit die Mitarbeiter ihren Ausgleich bekommen
Arbeitgeber ist sehr strak darum bemüht den Mitarbeitern stetig weiterzubilden
Gehalt für Werkstudenten durch aus tendenziell im oberen Durchschnitt
Das Team hält immer zusammen, und wenn Bedarf besteht, wir sich gegenseitig immer geholfen.
Vorgesetzte nehmen sich für einen Zeit und hören genau zu, das erlebt man so nicht überall. Diese sind auch daran interessiert, dass man sich beruflich wie auch menschlich Weiterentwickelt.
In dem Büro ist es meisten recht laut, wenn mehrere Mitarbeiter in Gesprächen sind.
Laptops sind neue gute Geräte und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitgeber ermöglicht einem mobiles Arbeiten
Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt extrem viel dazu.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch einen guten Umgang sowohl zwischen den Mitarbeitern, als auch den Führungskräften aus.
Urlaub kann oftmals spontan und unbürokratisch beantragt werden. Arbeitszeiten werden i.d.R. eingehalten und Überstunden transparent festgehalten.
Soziale Projekte werden auch von der Geschäftsführung bereitwillig unterstützt.
Top man hilft sich gegenseitig. Ältere Mitarbeiter geben ihre Erfahrungen gerne an jüngere Mitarbeiter weiter.
Die Vorgesetzen motivieren die Mitarbeiter. Außerdem nehmen sich die Vorgesetzten auch viel Zeit um Details zu erklären und Know-How weiterzugeben.
Aufgrund des starken Wachstums sind die momentanen Räume zu klein. Der Neubau müsste allerdings mitte nächsten Jahres fertig sein.
Es gibt wöchentliche Meetings der Teams. Durch die flachen Hierarchien werden Informationen jedoch auch außerhalb schnell weiterverbreitet.
Es werden unterschiedliche Projekte von unterschiedlichen Kunden bearbeitet. Somit ergeben sich viele intressante und unterschiedliche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre war einfach toll.
Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und haben mich bei Fragen immer unterstützt.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen
Hohe Fluktuation, Nur Gewerk, schwierig zu Netzwerken,
Absprachen werden nicht immer gehalten
Mitarbeiterbindung stärken, Absprachen halten oder nur vorbehaltlich zustimmen
Nette Kollegen. Duzen ist meist standart
Kommunikation war gut, Leider wurden einige wichtige Absprachen nicht gehalten.
leider nicht Klimatisiert. Sommer 35-40° Sonst ok.
Innovatives Thema, sehr interessant. Unterstützung war sehr begrenzt
"Die Menschen fühlen sich wohl" wird hier als Leitsatz ernst genommen. Unternehmenskultur und Atmophäre sind familiär, jung und herzlich.
Die Tiefenrausch-Party ist immer nur einmal im Jahr :-(
Ich habe mich ehrlich jeden Tag auf die Arbeit gefreut. Auch wenn es zeitweise bei Termindruck einmal hektisch zugehen kann, ziehen alle an einem Strang.
csi rockt :-)
Auch wenn die Arbeitsbelastung projektabhängig ist, gibt es so gut wie immer die Möglichkeit, sein Privat- oder Studiums-Leben gut mit der Arbeit zu vereinen. Ich hatte enorme Freiheiten bei der Einteilung meiner Arbeitszeit, auch kurzfristig.
Weiterbildungsprogramm zusammen mit externen Partnern. Karriere-Perspektiven durch Wachstum und neu entstehende Teams.
Die Summe stimmt. Für Werkstudenten mehr als faire Bedingungen. Tolle Events, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen werden.
Tadellos.
wie in einer großen Familie... innerhalb des einen Jahres konnte ich Freundschaften knüpfen, die auch Jahre später noch wirken!
Obwohl ein sehr junges Unternehmen sind alle (auch Kollegen 45+) voll integriert.
Willkommens-Kultur, Offene Türen, Dikussionen auf Augenhöhe... und der Geschäftsführer lädt zum BBQ auf die Dachterasse ein - um einem persönlichen das Steak zu braten - sensationell :-)
Helle, moderne Büros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische (zum zeitweisen Stehen) für alle Mitarbeiter, Küche, Terasse und sogar 2 Dachterassen zum Kaffeetrinken und für besondere Anlässe.
Regeltermine sind eher selten, werden jedoch ernst genommen. Alle wichtigen Infos werden transparent geteilt, insbesondere ist die informelle Kommunikation sehr gut!
Tadellos.
Faszinierende Produkte, innerhalb der (teilweise engen) Ziele der Kunden wird einem der größtmögliche Freiraum gelassen. Auch neue Ideen finden in der Firma ein offenes Ohr. Letzten Endes ist ein Lieferant natürlich immer davon abhängig, was sein Kunde wünscht.