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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSU Landesleitung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSU Landesleitung
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSU Landesleitung
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flach hierarchisch und sehr kollegial

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, freundschaflich, schätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes Teamwork

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets absolut vorbildlich, bemüht und wohlwollend

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv und stets Möglichkeiten für Aufstieg, oder Wechsel in favoriesierten Sektor möglich, insofern vakant

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Das Klima innerhalb der Abteilung (Servicebüro) ist sehr gut. Unter den Kollegen herrscht eine freundschaftliches Klima. Der Team-Leiter steht zu 100 % hinter seinem Team und feiert sowohl Erfolge, als auch steht für das Team ein.

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