Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEine absolute Gemeinschaft die füreinander und miteinander in flacher Hierarchie arbeitet und jeder einzelne schätzt es
Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung.
Vielleicht wären manchmal 2 homeoffice Tage gerade für alleinerziehende einfacher zu handlen, wenn eingespielt. Ansonsten jedoch tatsächlich vorbildlichst
Gehalt, Wertschätzung im Haus
Gerne mehr Wertschätzung den Werkstudenten gegenüber aufbringen. Ich denke auch, dass eine Gehaltsanpassung nach bestimmter Zeit in der Position sich positiv auf die Zufriedenheit auswirken würde.
Der am besten bewertete Faktor von CSU Landesleitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das beste Arbeitsumfeld innerhalb der Abteilung, dass ich kennenlernen durfte. Nach der Arbeit trifft man sich teilweise sogar privat.
Absolutes Teamwork
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSU Landesleitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuell verhandelte Verträge: Tendenz unter dem Durchschnitt
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stets in hohem Maße und motivierend
Interne Aufstiegsmöglichkeiten bei Einsatzbereitschaft, Können und Eigeninitiative
