Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CSW 
Christliches 
Sozialwerk 
gGmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSW Christliches Sozialwerk gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSW Christliches Sozialwerk gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSW Christliches Sozialwerk gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Schwächen

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Anliegen sind immer wichtig und gerne gehört

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Angebote und ist ein wichtiges geschätztes Thema

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Struktur die einen den Weg weißt , es wird einem immer geholfen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am anfang war es eine sehr schöne Atmosphäre. Die in Laufe der zeit, von den Leitern des Hauses zerstört wurde.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jegliche Art der Kommunikation verläuft ins Leere. Einige werden Bevorzugt andere werden liegen gelassen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ein Wahrer Traum.

Bewertung lesen
Anmelden