Teilzeit arbeit -Inkompetenz und lugen in Vollzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soll ich gut finden das dir firma zahlt schlecht und verspätet?
Oder soll ich gut finden das Mitarbeiter pleite sind und die kann nicht mehr essen kaufen?
Soll ich gut finden das ein paar Bewertungen hier beim kunuku Fake sind?
Ich glaube ich muss nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine guuuuute aber sind sooo viele...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht mehr lugen
Kunden nicht lugen
Mitarbeiter Punktlichter bezahlen
Deutsche Gesetze anhalten
Spesen bezahlen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nicht nur fur Büromitarbeiter zahlen
Bewerbungen kontrollieren...Mann bekommt mehr Gehalt wenn in sein Bewerbung viel das nicht stimmt schreibt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert und Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt das man dankbar für einen Job sein solle und gefälligst zu tun habe was verlangt wird.
Selbst war ich viel Fahrer...mit Zug... Sonntag fahren und Freitag 23-00 Zurück heim....kaum Erholung dazwischen....irgendwann hab ich noch mehr zurück nach Hause gefahren...2-3 Wochen am Stuck geblieben.
Kommunikation
Sehr schlecht .... die telefonieren mit dir bis du im Einsatz bist und dann Feierabend...rufst du...kein antwort...du muss mit erfahrene Mitarbeiter telefonieren das die weiter mit burp fur dich telefoniert.
Kollegenzusammenhalt
Schade das CT it GmbH hat viele gute Mitarbeiter....mit Erfahrung. Ich bin immer noch in Verbindung mit vielen und was ich mitkriege sind keine gute.
Sind auch viele neue Mitarbeiter mit kein Erfahrung mit bessere gehalte als erfahrene...und erfahrene Mitarbeiter muss die neue ausbilden...dafür sind nicht bezahlt...das heist mehr Stress fur 0€.
Work-Life-Balance
Wenn du langfristig bei die Firma bist wirst du pleite sein...
Interessante Aufgaben
Ahnungslose Mitarbeiter kann von erfahrene Mitarbeiter vieles lernen...
Fur erfahrene Mitarbeiter neues zu lernen gibt’s nicht...einfach nur Erfahrung sammeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn altere Technikern gibt meinstens sind ohne Erfahrung...die hat auch ein Problem neue Software oder Hardware zu verstehen...
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter hat ein Vertrag mit persönlichen Brutto Stunden Lohn....ab 9€ bis maximaler 14€ wenn 1-2 Jahre beim ct it ist.
Es wird viel versprochen aber am Ende man bekommt nichts..Mann muss unter Druck die Firma setzen...in Mitte des project...nur dann bekommt ein Angebot...
Image
Mitarbeiter sind 80% angelogen...seit Anfang bis Kündigung.
Leider auch Kunden sind angelogen und Mitarbeiter kann nichts erzählen weil jeder Mitarbeiter hat ein Geheimnis Mist unterschrieben....
Persönlich ich musste gleichzeitig in 2 Projekte rein...800 km weit voneinander...so gut hat burp Mitarbeiter organisiert...was hat die getan?!
Die hat mich krankgemeldet zum Kunde 1 das ich konnte zum andere Kunde 2 gehen fur eine Woche...naher muss die andere Kunde 2 angelogen das ich zur Kunde 1 gehe.
Sobald ich vor Ort beim Kunde 1 war gab schlechte Organisierung und ich wollte nach eine Woche raus.
Kunde 2 hat mich gewartet mit Telefonkonferenzen und tägliche Telefonate Uber mein privates Handy weil Firma hat mir kein Handy gegeben...wegen geschobene Termine beim Kunde 2 ich war als Techniker in kunde 2 Augen...und wenn’s Kleinigkeiten gab, war ich beschwert...am Ende hat der Kunde 2 auch gemerkt das etwas nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht hier...ist ein it Dienstleister...keine eigene Projekte gibt.