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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ct-it die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eMails werden gerne unbeantwortet oder schlecht/mangelhaft beantwortet...
Anrufe kommen kaum durch OBWOHL die meisten nur von ca. 9 bis 13-14Uhr erreichbar sind!
Vor Ort wird alles abgestritten, vertröstet oder einfach auf Punkt und Strich gelogen!
Wir haben hier gefühlt mehrere Klassengesellschaften und nein, nicht die Bauer, die Buben, Dame und König sondern auch unter Bauern gibt es Gesellschaften die sich gerne gegenseitig auf den Sack gehen...
Körperliche Auseinandersetzungen sind mit einbezogen!
Sexismus/Diskriminierung muss gerechnet werden, egal worum es geht...
Geht einigermaßen... oft bin ich am Arbeitstag zu der Tätigkeit gefahren, obwohl ich am Tag vorher anreisen sollte aber die Firma spart dadurch die Unterbringung für einen Tag!
Im Ernst jetzt, der Arbeitgeber weiß glaub von NICHTS Bescheid also ist immer sehr Verwundert über irgendwelche Umstände...
Denke mal das die Manager alles geben um alles Mögliche zu verheimlichen oder zu unterdrücken und wie eben erwähnt, an denen kommt man schlecht vorbei also muss man oder sollte man die Telefonnummer vom Arbeitgeber bereit halten...
Unwürdige Arbeit, wie Bauern stehen wir vor alles und jenen und sollen für die Firma den Kopf hinhalten sonst droht eine Abmahnung (NICHT VOM ARBEITGEBER) und dann sieht es düster aus...
Neutral... war bei vielen Projekten dabei allerdings muss man damit rechnen als Dummen verkauft zu werden aufgrund ehemaliger Angestellten...
Manche seien sogar so schlimm gewesen, die haben sich tatsächlich mit ein Kunden angelegt!