111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde herzlich aufgenommen und konnte mich schnell einleben. Nach gut einem Jahr fülle ich mich auch wirklich als Teil der Gruppe und nicht mehr als ein neuling.
Ich finde die Work-Life-Balance gut, Urlaubsregelung und Zeitregelung ist vernünftig und selbst mit kleinen Kindern ist es gut vereinbar.
Die Bezahlung ist attraktiv, pünktlich und fair.
Die Firma ist sehr Umweltbewusst, auch das Geschäftsmodel ist Nachhaltig.
Ich habe viel unterstützung erfahren und in den meisten Fällen haben die Kollegen auch Zeit für meine Fragen gehabt. Auch privat habe ich mich neuen Kollegen gut anfreunden können und wir haben auch gemeinsam schon Freizeitaktivitäten genossen.
Die Vorgesetzten sind zwar Fordernd aber Fair, so muss es auch sein.
Es gab viele Informationen zu begin, vielleicht auch einige überflüssige und in die länge gezogene Informationen.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns schnell eingelebt haben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein guter Kollegenzusammenhalt sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass Sie das bei uns erleben.
Ihre positive Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unserer nachhaltigen Ausrichtung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse unterstützt.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den vielen Informationen bei Beginn gerne auf. Es ist unser Ziel, alle neuen Mitarbeitenden umfassend zu informieren, aber wir werden prüfen, wie wir den Onboarding-Prozess noch effizienter und gezielter gestalten können.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Herzliche Aufnahme von neuen Kollegen, freundliches und wertschätzendes Miteinander (so erlebe ich es als neuer Mitarbeiter bisher)
Tolle Flexibilität mit flexiblen Mobile Work Möglichkeiten, Gleitzeit und Vertrauen durch Führungskraft. Keine Kontrolle, sondern Vertrauen durch sichtbare Arbeitsergebnisse!
Viele Büros werden gerade aufwendig renoviert und schick gemacht. Keine Großraumbüros. Bei mir sehr gute Ausstattung mit höhenverstellbarem Tisch, ergonomischer Maus und mehreren Bildschirmen. Vom Innendesign her dürfte alles noch etwas wärmer gestaltet werden und eine CI auch farblich innen erkennbar sein.
Einziger Verbesserungspunkt: Ausstattung der Meetingräume - hier dürfte die Technik moderner und Videocall-kompatibler bereitgestellt werden!
Für mich passt es soweit, da ich mir selber ggfs. Informationen auch eigenständig einhole. Aufbau von Kommunikationskanälen und Einheitlichkeit / Transparenz von Informationen wird häufiger im Unternehmen als Wunsch geäußert. Prozesse, Strukturen, Kommunikationskanäle, Organigramme, usw. würden zur Klarheit und Transparenz beitragen, sodass Wissensaustausch nicht nur abhängig von Führung ist.
In meinem Bereich sehr gut, da Tarifvertrag mit 38 Stunden und Gleitzeit. Bestehende Benefits sind sehr ordentlich und es wird immer mal wieder geschaut, was man für die Mitarbeiter noch anbieten könnte im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten. In meinem Bereich ist die Bezahlung eher über dem durchschnittlichen Marktgehalt. Brillenzuschuss und Corporate Benefits sowie Zuschuss zur Alterssicherung finde ich persönlich besonders gut.
Viele weibliche Führungskräfte und Menschen aus unterschiedlichen Nationen und mit unterschiedlichen Muttersprachen
Sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten, da noch viel "grüne Wiese" - man darf (und muss!) ausprobieren und eigenständig Prozesse uns Strukturen neu denken / aufsetzen - für mich ein sehr geeignetes Arbeitsumfeld, wer sich allerdings stringente Strukturen und Prozesse wünscht, in denen eher weniger selbstständig nach links und rechts geschaut werden muss, wäre hier vielleicht nicht ganz richtig. In meinen Augen gibt es viel Spielraum und Veränderung wird auch gewünscht, allerdings ist es wie überall, man muss beharrlich dran bleiben und Überzeugungsarbeit leisten.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns herzlich aufgenommen fühlen und das vertrauensvolle Miteinander schätzen. Ihr Lob zu unseren Arbeitsbedingungen, insbesondere der modernen Ausstattung und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, motiviert uns, so weiterzumachen.
Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. Ausstattung der Meetingräume und der internen Kommunikation weiter. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen zu optimieren.
Es ist schön zu hören, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns als bereichernd empfinden. Genau das möchten wir fördern: Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen wachsen und Veränderung aktiv mitgestaltet werden kann.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns mit Ihrem Engagement unterstützen.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Alle Rückmeldungen zu den oben genannten Themen geben meinen allgemeinen Eindruck vom Unternehmen wieder, aber ich schätze auch, dass sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt und sich auf ökologische und soziale Initiativen konzentriert.
Die Arbeitsatmosphäre ist unterstützend und kooperativ.
Die Kollegen sind ansprechbar, was die Kommunikation und den Austausch von Ideen erleichtert.
Das Unternehmen unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Die Arbeitszeiten sind überschaubar und ermöglichen persönliche Zeit und familiäre Verpflichtungen.
Das Unternehmen bietet großartige Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg und die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Es gibt klare Aufstiegspfade und Zugang zu Lernressourcen.
Mein Anfangsgehalt war fair und entsprach der Rolle, für die ich eingestellt wurde. Allerdings erforderte die Rolle ein höheres Maß an Kompetenz, und meine Verantwortungsbereiche haben sich deutlich erweitert und gehen über den ursprünglichen Rahmen hinaus. Ich bin der Meinung, dass sich dieses Wachstum in meinem zukünftigen Gehalt widerspiegeln sollte.
Das Unternehmen fördert aktiv umweltfreundliche Praktiken.
Es wird großer Wert auf soziale Verantwortung und gesellschaftliches Engagement gelegt.
Die Teamarbeit ist stark und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig effektiv.
Unter den Teammitgliedern herrscht ein großes Gefühl der Kameradschaft und des gegenseitigen Respekts.
Der Vorgesetzte ist ansprechbar.
Die Führung ist unterstützend und fördert ein positives und motivierendes Umfeld.
Ältere Kollegen bringen wertvolle Erfahrungen und Perspektiven mit.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist klar und effektiv. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass alle auf dem Laufenden bleiben.
Am Arbeitsplatz herrscht eine Kultur der Fairness und Inklusivität.
Chancen und Ressourcen werden gerecht unter den Teammitgliedern verteilt.
Obwohl die Aufgaben über die spezifische Rolle hinausgehen, für die ich ursprünglich eingestellt wurde, bin ich zuversichtlich, dass ich in Zukunft die Sicherheitsanforderungen unseres Standorts und in ganz Europa bewältigen und zur umfassenderen Sicherheitsstrategie beitragen kann. Ich setze mich dafür ein, dass wir eine gut strukturierte, effektive Sicherheitsabteilung haben, die unsere Betriebsabläufe und Vermögenswerte in der gesamten Region schützt.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
5,0 Sterne - wow, wir sind begeistert! Es freut uns, dass Sie rundum zufrieden sind :)
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Es gibt ein "neues" Büro, dieses nennt sich Fläche. Dort ist aber auch noch eine Werkstatt angesiedelt. Hubwagenverkehr ist keine Seltenheit.
Image ist gut, dies könnte man auch mal intern zeigen.
39h Woche und Gleitzeit + zwei Tage HO.
Es gibt keine Möglichkeiten auf Fortbildungen.
Ist okay. Aufgrund der aktuellen Situation in Deutschland, sollte man nichts sagen.
Wird groß geschrieben, allerdings könnte man mehr HO anbieten. Da die Arbeit auch von zuhause gemacht werden kann.
Im Team passt es sehr gut.
Ganz normaler Umgang, wie es sich gehört.
Keine klare Führung. Ist aber ganz nett.
Ich sage nur Fläche, hier ist eine Werkstatt, Büro und Retourenlager unter einem Dach.
Informationen werden relativ gut Kommuniziert.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann/Frau/Diversen Kollegen.
Jeden Tag das gleiche, sehr Monoton.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Beurteilung nach einem Jahr CTDI.
Schön zu hören, dass die Bereiche Gleichberechtigung und Work-Life-Balance von Ihnen positiv bewertet wurden. Leider konnten wir Sie im Bereich Karriere/Weiterbildung nicht überzeugen. Sie schreiben: "Es gibt keine Möglichkeiten auf Fortbildungen." Das ist so nicht korrekt. Benötigte Schulungen werden unseren Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. Sollten Sie darüber hinaus Interesse an einer Weiterbildung haben, gehen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder den lokalen HR-Bereich zu.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Viel Stress
Logistikbranche bezahlt halt wenig
Der Ton macht die Musik.
Vom Management keine gute Kommunikation
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung für unseren Standort in Alsdorf abzugeben. Leider sind Sie nur mittelmäßig zufrieden.
Besonders schade ist, dass Sie die CTDI als Unternehmen mit langen Entscheidungswegen wahrnehmen, da wir als Arbeitgeber stolz auf unsere flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen im Vergleich zu größeren Konzernunternehmen sind.
Wenn Sie sich weiter dazu austauschen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu mir oder zu den lokalen HR-Ansprechpartnern vor Ort auf.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Zahlung immer pünktlich. Bereitstellung Arbeitskleidung.
Zu viele Teamleiter. Gehaltserhöhung oder Anpassung für langjährige, erfahrene und angagierte Mitarbeiter.
Guten Tag,
zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu geben. Wir sehen Ihre offene Rückmeldung als zukünftige Anknüpfungspunkte, um uns stets weiterzuentwickeln.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Im Büro gut, in der Logistik eher nicht
Gut durch Gleitzeit und man kann sich selber an welchen Tagen man mal länger bleibt oder früher geht. (zumindest im Bürojob)
Leider zu wenig Aufstiefsmöglichkeiten
kein guter Tarifvertrag
Gut
Nett aber unzuverlässig
Semi
Viele verschiedene interessante Projekte
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen zukommen zu lassen.
Schön zu sehen, dass der Kollegenzusammenhalt bei CTDI und die Work-Life-Balance von Ihnen positiv bewertet wurde. Leider konnten wir Sie im Bereich Karriere/Weiterbildung nicht überzeugen. Hier werden wir in Zukunft verstärkt in den Bereich Personal- & Organisationsentwicklung investieren.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Respekt auf allen Ebenen
Habe nicht negatives zur Kenntnis genommen
Da ist man meiner Meinung nach selber mitverantwortlich. Es werden einem keinem Steine in den Weg gelegt.
Nach einer schlechten Zeit ist nun ein guter Zusammenhalt in kürzester Zeit entstanden. So soll es sein.
Bin ich selber und kann das beurteilen. Alles Tip Top
mit über 35 Jahren Berufserfahrung ist das z.Zt das beste was ich erlebt habe
Sauber , gepflegt. SEHR GUT
Transparenz ist ein Muss und wird gepflegt
Bin zufrieden
Umgang mit MA aus anderen Ländern und mit anderen Kulturen wird genauso gepflegt wie mit unserer weiblichen Kompetenz.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sehr zufrieden sind und Sie die CTDI und vor allem auch unseren Standort Alsdorf weiterempfehlen können :)
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Freundlichkeit, besonders die Personalabteilung ist stets bemüht.
Man wird mit Arbeit überschüttet. Geht einer, kommt kein neuer nach, sondern die Arbeit wird auf andere aufgeteilt. Ist man Improvisationstalent, dann ist man hier genau richtig, denn es wird viel zusammengebastelt um kostengünstig zu sein.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, versprochene Verbesserungen schnell umsetzen und nicht erst nach 1-2 Jahren. Das schreckt Mitarbeiter ab und diese suchen sich andere Firmen. Auch braucht keiner Tadelnde Chefs, sondern Führungskräfte, die auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.
Familiär und man findet auch viele Freunde, wenn man mit dem Strom mit schwimmt.
Hinter dem Rücken wird leider viel erzählt, weil die Unzufriedenheit hoch ist, aber keiner offen was sagt. Daher eher Sprungbrettfirma, als Lebenserfüllung.
Mehrarbeit wird gerne gesehen, allerdings schafft man es kaum die Zeit dann auch frei zunehmen. Dafür hat man aber Gleitzeit und kann auch mal Termine wahrnehmen.
Karriere kann man kaum machen und auch eine Weiterbildung ist eher schlecht möglich. Das liegt aber auch an den flachen Strukturen.
So langsam bauen sich Gehaltsstrukturen auf, ein ordentlicher transparenter Tarifvertrag wäre aber besser.
Entweder man schwimmt mit oder man findet keinen Frieden. Daher sind Wechsel in andere Abteilungen gang und gebe.
Ältere Kollegen sind manchmal unangreifbar und so dürfen diese auch machen, was sie wollen.
Nicht alle sind fähig für Ihre Aufgaben. Dies liegt aber auch an den jeweiligen Vorgesetzen von den Teamleitern. Vieles ist eingefahren. Man hat oft das Gefühl, hier wird in 2 Welten gelebt.
Große Hallen mit viel Lärm und zugig. Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt.
Leider wird vieles nicht transparent dargestellt, man erfährt neues oft aus anderen Abteilungen oder vom Raucherplatz.
Frauen und Männer sind gleichgestellt, da gibt es keinen Unterschied.
Interessant sind alle Aufgaben, egal welche Abteilung man arbeitet.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen, welche wir auch gemeinsam mit dem lokalen HR-Team besprochen haben.
Ein offener Umgang und Austausch ist uns sehr wichtig, und wir wünschen uns daher ein ehrliches Feedback unserer Mitarbeiter:innen - auch und besonders im aktiven Arbeitsverhältnis.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
Gleitzeit
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre größtenteils positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns zu hören, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohl fühlen!
Ein tolles Lob für unseren Standort in Nörten-Hardenberg.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources
So verdient kununu Geld.