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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTDI Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTDI Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTDI Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Christina Becht, HR Business Partner
Christina BechtHR Business Partner

Mit unseren Unternehmenswerten stellen wir sicher, dass jeder im Team der CTDI Europe an allen Standorten nach den gleichen Geschäftsprinzipien agiert und die gleichen Werte lebt. Ob wir unsere Strategie erfolgreich umsetzen, hängt wesentlich davon ab, wie wir nach unseren Werten handeln. Die Unter ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher sehr angenehm und respektvoll.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit und Familienleben lässt sich gut vereinbaren mit entsprechender Flexibilität.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde herzlich aufgenommen und konnte mich schnell einleben. Nach gut einem Jahr fülle ich mich auch wirklich als Teil der Gruppe und nicht mehr als ein neuling.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele Informationen zu begin, vielleicht auch einige überflüssige und in die länge gezogene Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viel unterstützung erfahren und in den meisten Fällen haben die Kollegen auch Zeit für meine Fragen gehabt. Auch privat habe ich mich neuen Kollegen gut anfreunden können und wir haben auch gemeinsam schon Freizeitaktivitäten genossen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Work-Life-Balance gut, Urlaubsregelung und Zeitregelung ist vernünftig und selbst mit kleinen Kindern ist es gut vereinbar.

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