Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Als mittelständischer Engineering-Partner mit über 25jähriger Branchenerfahrung, hat sich CTE Entwicklungen GmbH als kompetenter Entwicklungsdienstleister bewährt. Stetige Weiterentwicklung, Professionalität und Kontinuität prägen maßgeblich unser Unternehmen mit seinen Experten.
Ingenieursdisziplin und Innovation in unterschiedlichsten Branchen
Mit unserer Bandbreite und unserem Fachwissen bedienen wir die Trends der heutigen Zeit. Im Detail entwickeln wir hierbei kundenspezifische Produkte, Systeme und Lösungen für unterschiedliche Industrieunternehmen, deren Aufgabe die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Maschinen und Anlagen ist. Unsere Expertise beginnt bereits bei der Projekt- und Ideenfindung und reicht über die 3D CAD, Konstruktion und Entwicklung sowie Technische Dokumentation, bis hin zur Betreuung der Fertigungs- und Produktionsschritte. Dabei ist unser höchster Anspruch, mit technischer Erfahrung und Flexibilität, allzeit auf Veränderungen der Märkte und Ansprüche unserer Kunden einzugehen.
Engineering Kompetenz in allen Bereichen
Du suchst nicht nur einen Job, sondern auch eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Karrierestufen und können somit Deine persönliche und fachliche Entwicklung vorantreiben. Mit Hilfe Deines Know-hows, Deinen Ideen sowie Deiner Leidenschaft für die Technik erreichen wir nicht nur gemeinsam Ziele, sondern gestalten auch die Zukunft von morgen.
Unsere Branchen und unsere Geschäftsfelder - hier sind wir zu Hause. Ob mittelständische Unternehmen, Kleinbetriebe oder Global Player - unsere Engineering Expertise ist in sämtlichen Bereichen der Industrie gefragt.
Ingenieursdisziplin und Innovation in den unterschiedlichsten Branchen
Weitere Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und unsere Leistungen findest Du unter https://cte-entwicklungen.de
Entdecke Deine Möglichkeiten in unserem Unternehmen und finde heraus was Du bei uns erreichen kannst. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter https://cte-entwicklungen.de/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenHomeoffice
Die Arbeitswelt verändert sich stetig und wir gehen diesen Weg mit. Homeoffice hat sich besonders in den letzten Jahren durchgesetzt und ist auch bei uns projektbezogen möglich. Durch hybrides Arbeiten geben wir Dir nicht nur die Möglichkeit, flexibel zu agieren, sondern sorgen auch dafür, Privatleben und Arbeit optimal zu vereinen.
Work-Life-Balance
Dank unseres Gleitzeitsystems kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Damit unterstützen wir ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen beruflichem Engagement und privaten Freiräumen.
Prämienprogramm
Bei Anwesenheit Prämien sammeln? Das ist doch mal was! Du erhälst nach der Probezeit eine persönliche Gutscheinkarte. Das Guthaben kann beim Essen, shoppen oder tanken eingelöst werden.
Obst & Getränke
An apple a day keeps the doctor away. So auch Orangen, Kiwis und Bananen. Um Gesundheit, Wohlbefinden und Abwehrkräfte zu stärken, gibt es bei uns jede Woche kostenlos frisches Firmenobst sowie Wasser, Kaffee und Teevariationen.
Let´s celebrate
Ob Events, Jubilare oder unser CTE-Stammtisch: Für uns gibt es immer einen Grund zu feiern. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und einen entspannten Umgang.
Selbstverständlich bieten wir Dir einen unbefristeteten Arbeitsvertrag von Tag eins mit einem branchenüblichen attraktiven Gehalt.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten
Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, Beständigkeit und nachhaltiges Wachstum. Ein vertrauensvolles Miteinander ist uns ebenso wichtig wie offene Kommunikation und individuelle Förderung. Entdecke unsere Vielfalt und mache Dir ein eigenes Bild von den individuellen Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Steige bei uns ein - ganz wie Du willst
Ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufseinstieg- wir suchen stets motivierte Kolleginnen und Kollegen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von morgen gestalten.
Praktikum
Du hast Lust auf eine ordentliche Brise Praxisluft?
Bei uns bekommst Du als Praktikant*in die Möglichkeit, Deine theoretischen Kenntnisse endlich in die Praxis umzusetzen und frühzeitig Kontakte für Deinen späteren Karriereweg zu knüpfen. Du bist von Anfang an mit in den Alltag eingebunden und kannst somit wertvolle Erfahrungen für Dein zukünftiges Berufsleben sammeln. Nach einem erfolgreichen Praktikum bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit praxisnah bei uns im Haus zu verfassen.
Abschlussarbeit/ Werkstudententätigkeit
Du hast Dein Praktikum bereits in der Tasche und möchtest Deine praxisnahe Abschlussarbeit verfassen? Vielleicht suchst Du aber auch eine Möglichkeit als Werkstudent*in Deine bereits erlernten Kenntnisse einzusetzen? Wir bieten Dir interessante Aufgaben und eine kompetente Betreuung in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion, Personal sowie Organisation.
Berufseinstieg
Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns! Wenn Du Deine Ausbildung, Weiterbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen hast, geben wir Dir gerne die Möglichkeit für einen Direkteinstieg. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Absolvent*innen bzw. Berufseinsteigern, können wir Dir die bestmögliche Betreuung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Experten
Du suchst nicht nur einen Job, sondern auch eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Karrierestufen. Durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und Schulungen können wir Deine Entwicklung vorantreiben. Mit Hilfe Deines Know-hows, Deinen Ideen sowie Deiner Leidenschaft für Technik erreichen wir nicht nur gemeinsam Ziele, sondern gestalten auch die Zukunft von morgen.
Dein Fachgebiet
Dein Tätigkeitsfeld
Deine Softskills
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CTE Entwicklungen GmbH.
Augsburg
Entspanntes Arbeitsklima, Flache Hierarchie
Es wird versucht ideale Aufgabenpakete / Projekte für einen zu finden. Auch der regelmäßige Austausch bzw. die regelmäßige Evaluation ob man noch zufrieden mit dem Projekt / Einsatz beim Kunden ist, ist sehr gut.
Der Arbeitgeber war flexibel, stellte sich auf meine Bedürfnisse ein und ich hatte schon vor dem ersten Bewerbungsgespräch das Gefühl, dass man mich im Team haben wollte. Sehr vorteilhaft war die Möglichkeit, das Gehalt aufzubessern, indem man keine Fehltage im Monat hatte.
Das er trotz leichten Schwierigkeiten während Corona, auf seine mitarbeiter aufgepasst hat und ihnen soweit möglich neue Arbeit zugeteilt hat und niemand gekündigt wurde.
Für Sorgen und Probleme der "ausgeliehenen Mitarbeiter" haben die interne Mitarbeiter sowie auch die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Und versuchen Probleme soweit das möglich ist zu lösen.
Ich kann wirklich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Dadurch könnten zum Teil oft lange Anfahrtswege (Zeit) finanziell etwas ausgeglichen werden.
Es gab wirklich keinen Punkt, den ich in dieser Rubrik anführen würde. Kleinere Mäkel sind ja nicht sofort schlecht.
Ich weiß, zu einer sachlichen und glaubwürdigen Bewertung gehören auch kritische Aspekte. Bedingt durch meine noch zu kurze Anstellung und meine (vergleichsweise schlechten) Erfahrungen mit bisherigen Arbeitgebern fällt mir hier nichts ein.
leider kein Homeoffice möglich
Mehr Transparenz
Urlaubstage auf den Standard anpassen.
Wie oben bereits erwähnt, das Gehalt. Branchenzuschläge könnten früher als gesetzlich vorgeschrieben freiwillig bezahlt werden. Und auch die Einführung eines Bonussystems (Grundlage könnte ein Mitarbeiterbeurteilungssystem sein, sowie auch abhängig vom Geschäftsergebnis) wäre gut und fair.
Gehälter sollten zu "Konkurrenz" angeglichen werden
Andere Arbeitgeber geben standardmäßig mehr Urlaubstage, der Unterschied ist allerdings noch nicht schmerzhaft.
Der am besten bewertete Faktor von CTE Entwicklungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre war unter direkten Kollegen sehr gut
Es herrscht eine gute, familiäre Arbeitsatmospähre. Mitarbeiter sind hier nicht nur eine Nummer.
Ein paar Mitarbeiter in der Personalabteilung halten das ganze aufrecht und versuchen alles.
Moderne und helle Büros, familiäre Atmosphäre gestaltet das Arbeiten angenehm
Hilfsbereite und gut Ausgebildete Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTE Entwicklungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Branchenübliche Leistungen auch wenn mitunter ein wenig mehr Gehalt gezahlt werden könnte und die Urlaubstage branchenüblich angepasst werden sollten.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Könnte immer besser sein :-)
Als kleines Unternehmen kann das Gehaltsniveau von Konzernen mit dementsprechenden Sozialleistungen und Bonuszahlungen bei gleicher Qualifikation natürlich nicht bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sachen werden meiner Meinung nach versprochen, jedoch nicht gehalten.
Ist beides möglich, wobei Karrieremöglichkeiten bedingt durch die Unternehmensgröße begrenzt sind.
Auch hier liegt die Weiterbildung meist in den Händen der Firma, an die man gerade ausgeliehen ist. Interne Karriere/Weiterbildung ist jedoch auch möglich.
Ich habe hier als Praktikant begonnen und wurde anschließend als Werkstudent übernommen