28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CTE Entwicklungen GmbH Vorstellungsgespräche
CTE
Entwicklungen
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Maschinenbautechniker
Bewerber/inHat sich 2021 als Maschinenbautechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und schneller Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierter, schneller und zielführender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unehrlichkeit der Personaler, widersprüchliche Aussagen, Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2018 als Ingenieur beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne PurtzHR Management
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie negativ auf uns zurückblicken. Gerne möchten wir nachvollziehen was Sie im Detail gestört hat, denn eine offene und transparente Kommunikation mit den Bewerbern ist uns stets wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich unter anne.purtz@cte-entwicklungen.de mitteilen, was zu Ihrer Bewertung geführt hat.
Vielen Dank und viele Grüße
Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne PurtzHR Management
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass wir Sie mit unserem Recruitingprozess nicht zufrieden stellen konnten. Unser Team legt stets großen Wert darauf, den Bewerbern einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und vor allem zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Gerne möchten wir die Situation im Detail nachvollziehen und würden uns über eine persönliche Kontaktaufnahme unter anne.purtz@cte-entwicklungen.de sehr freuen.
Vielen Dank und viele Grüße
So einen Bewerbungsprozess kann man sich nur wünschen. Weiter so.
Bewerber/inHat sich 2018 als Maschinenbauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Recruitingprozess mit wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne PurtzHR Management
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Recruitingprozess unzufrieden waren und Sie sich nicht wohlgefühlt haben.
Gerne möchten wir dieser Angelegenheit näher auf den Grund gehen. Bitte kontaktieren Sie mich diesbezüglich unter anne.purtz@cte-entwicklungen.de
Vielen Dank und viele Grüße